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《我的前半生》:贺涵教罗子君职场成长提升之道,简洁又实用,一起学

《我的前半生》:贺涵教罗子君职场成长提升之道,简洁又实用,一起学

作者: 第一滴露珠 | 来源:发表于2017-07-15 10:46 被阅读1743次

    《我的前半生》:贺涵教罗子君职场成长提升之道,简洁又实用,一起学起来吧!

    文/第一滴露珠

    《我的前半生》已经进行到第19集,大都市场景看起来赏心悦目,主配角演技在线,剧情也比较现实,综合来看,确实算是一部很不错的都市剧。

    但我觉得《我的前半生》的故事,也并不新鲜,能够让我静下心来,扎扎实实地一直追剧到现在,三个领衔主角功不可没。尤其是靳东饰演的贺涵,虽然仍没有脱离他的“老干部”气质,但就是看着他顺眼,就是看着他帅,怎么办。

    况且,贺涵的魅力还不在于帅,而是在于他的“毒舌”。在《我的前半生》里,贺涵简直就是金句大王,说出来的话,句句深刻,字字扎心,简直就是全方位的职场和人生教科书。

    这与贺涵的工作有关系。剧中,贺涵可是咨询公司的高级咨询师,专职帮助企业和企业家解决问题的,这样的一个人,这样的一份职业,自然,指点普通人的职场问题只不过是小菜一碟。

    贺涵第一次正面指点罗子君,是在子君丢了第一份工作之后。唐晶再三拜托,贺涵才勉为其难地帮子君联系了一份工作。是在一家大商场的品牌专柜做售货员。对于十年不工作,毫无职场经验的子君来说,这已经是她能胜任的最好的一份工作了。

    在子君去面试前,贺涵对子君耳提面命地教导了一番。还专门给子君写了一张纸,上面罗列出了面试需要注意的方面,以及面试这种品牌销售员应该懂得的常识。

    来看看贺涵对子君从事售货员工作的指导要点:

    每一个买过东西的客户,你都要记住他们的特点、喜好,留下电话和电子邮箱,然后根据他们具体的情况,给予他们精确的咨询,而不是无差别的群发对待,这样呢,他们就会有一种被奉为上宾,和被重视、区别对待的良好感受。

    这一点,其实不光是针对售货员,所有的营销行业都可以借鉴,即如何差异化精细化地对待客户,成功地将普通客户发展为长期的客户。

    你一定要做到可以取代任何人,然后再考虑做到,任何人都不可以取代你。

    同事可以做到的,自己一定要做到。同事做不到的,自己也要做到,而且做得好做得无可挑剔,争取让自己成为最全面最独特的那个人,那么,自己的职位就无可取代。

    凭着贺涵的面子和指点,子君顺利地入职。贺涵借着去给子君儿子平儿送玩具的机会,又给子君上了职场和人生规划提升的一课。

    这一课内容比较丰富,可以分为三个部分。

    第一部分:如何有效利用时间。

    贺涵:我认为,即使是吃饭时间,那么也要有效地利用起来,去做点什么或者学点什么。

    子君:吃饭的时候还要做什么自我提升,这好像有点累吧。

    这一段马伊琍演的子君很可爱,像一个诙谐调皮的小女人一样,对贺涵说,那些心灵鸡汤不是都说,吃饭的时候就好好吃饭,睡觉的时候就好好睡觉吗?

    贺涵:现在的工作生活节奏太快,如果每顿饭都聚精会神地去吃,那么也太奢侈了吧。当然,你也可以每周有那么一顿饭,当是养生、修身养性,数着饭粒吃,可是其他时间,我希望你能有效利用起来。

    一天三个小时,一周算起来,你就比别人多出一天的时间。

    还有睡觉,研究表明,睡觉之前,如果你一直在聚精会神地思考一个问题,那么睡着之后,你的大脑仍然会就着问题,继续运转。

    利用碎片时间,进行有效地自我提升和学习,是现代人都应该学会的一课。如今,利用手机进行在线学习非常方便,等车坐车的间隙,都可以进行自我学习和提升。

    第二部分:身在职场,实战之前,必须预演,以排除一切意外的可能。

    要学会自我反省,学会找原因,反思自己的失败,从而取得进步。

    当子君吐槽自己因为鞋子被挤掉了,向贺涵求助,而被贺涵无情拒绝时,贺涵却直截了当地批评子君,告诉她,在工作中,没有人会在乎你所谓的特殊情况,更没有人有心情有时间去听你解释,如果出了问题,那么一定是你什么地方没有做好,要学会反省,要学会找原因。

    确实如此。在职场中,领导或上级,没有时间来关心你做事情的过程,和面对的困难,TA不想听你申诉吐槽,TA只想知道结果是TA满意的。

    第三部分:与同事、上级的相处之道。

    一旦你开始工作了,就相当于开启了闯关游戏的大门。遇到问题、面对问题,并且要学会处理问题,否则,你就会被别人打死,要从头再来。

    你要去找到你的同伴,同伴你可以信任他,但是你不能依赖他,因为你的同伴,很有可能会先被调离或跳槽。

    贺涵的这段话,是说人既要能够独当一面,又要能够团结协作。对同事要友好,但是不能依赖同事,不能软弱,自己的事情当然是要自己做好才行。

    同事之间可以成为朋友,但是同事毕竟不是单纯的朋友。

    同事同事,一起共事的人,才称之为“同事”。所以,同事的关系,首先是建立在一起共事的基础上。

    同事之间的关系,是一种既独立又紧密的关系。因为许多工作,光靠一个人的力量,是完不成的,必须要靠同事之间的精诚协作才能完成。

    你要知道你的上级是谁,并且要知道他们的爱好嗜好兴趣,因为每一个人最喜欢的东西,往往是他的弱点所在,也是最容易被利用的突破口。

    这段话是说,对待上级,要善于投其所好。

    其实不光是对上级,对客户,对竞争对手,研究他们的喜好,找出他们的弱点,才能更好地将他们拿下。

    好啦,今天的贺涵职场金句就先整理总结到这里。下回整理贺涵的婚姻金句,你喜欢哪一句,或者哪一句你感触最深?欢迎评论留言。

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