69/70  企业文化

今天继续读《将心注入——一杯咖啡成就星巴克传奇》。我不得不说这是一本很奇妙的书，能让你一直看下去的书，因为作者是一个非常注重自己内心的一个人，比如说，他创办了一个天天咖啡公司，后来他又收购了星巴克，然后把星巴克发展成我们今天所知道的遍布全球的星巴克跨国企业。

为什么他能够创造这样的奇迹呢？

因为他一直有一个梦想：他想建立的是这样一个公司：公司的长期兴旺，是基于自己的价值观和指导原则的竞争优势。他想要吸引和雇用那些为着同一个目标一起工作的人，他们不会窝里斗，喜欢挑战别人以为不可能达到的目标，他想要创造这样一种企业文化及个人在其中不仅能得到满足，而且能够得到他人的尊重和羡慕。

作者的经历告诉我们，一个人有梦想是多么的重要，在任何时候不要小看自己的梦想，可能就是这个梦想，让你与众不同。

作者的经历也告诉我们：公司的价值观对员工是非常重要的，其实这种价值观就形成一种独特的文化。文化的会影响到其中的每一个人，让员工有尊严有价值地活着，这样的企业文化能够极大的调动员工的生产和创造积极性。