迎着朝阳，踏着节拍，在晨会音乐中开启新的一天；突然有一天，分明感觉身边熟悉的身影在不断变换，而那本来长长地队列也在缩短；你会疑惑，然后是习惯，从芒种到大暑，在这个夏天，不知不觉，我们已经走过了五十多天。
每一天都有不变的笑脸，却也陌生了许多曾经的欢颜，很多耳熟能详的名字和着那清脆的声音需要用记忆去远方寻觅了。
每一年都会有那激情战斗的岁月，走不出的市场硝烟，看不尽的风云变幻；当新年的大幕已然拉开，我们便谋划和进入了企业转型升级的新征程。
豪气冲天
全国展销会尘埃未落，自主品牌烽烟再起；西下北上，中部崛起；加快产品研发速度，考察渠道新老市场，以品质起底，推服务营销；市场拓展紧锣密鼓，渠道探索呕心沥血。
谁都会唱、愿唱高调，但能否实现，企业却要承担前所未有的压力；什么是发展瓶颈？不知道该如何去前进一步，但当明白了下一步该如何去走、却举步维艰、阻力大于山、风险大于天，这就是企业的发展瓶颈。
有共享的平台，却很少见风雨同舟。从酝酿到践行，终有敢于吃螃蟹的第一人，这第一人所背负的压力可想而知。在看似风光的舞台上，那荣光下的煎熬和需要担当的责任是与企业风险挂钩的。
什么是企业转型？首先就是人的思想要转变。立足企业发展实际，从细处着手，在想问题做事情上，从思维方式上就要有一个从头再来的豪气；人不转变，一切不变；思想转变，气象万千。
敢于突破常规，能从长远计议，把企业中长期规划和全年营销战略紧密结合，大胆投入，周密部署，科学决策，在作出市场分析和财务核算的基础上，公司拍板营销战略，迈出强强联合、决胜高端的每一步。
敢于挑战
玖零落地的一年也是思想重生、积蓄力量的一年，该打的基础已经夯实，能喊得口号也都吆喝出去，思想武装的目的就在于为企业升级做储备；如果企业一直处于“思想的巨人，行动的矮子”的基调上，那这个企业就永远停留在自娱自乐的漩涡中了。
我们有一批敢闯敢干的热血家人，我们有一股坚韧不屈的中坚力量，我们有一支能拼搏肯流汗的保障队伍，我们有一位舍得奉献甘做推手的大爱老板。这就是我们的中流砥柱，这就是我们五十多天以来的底气和勇气。
一直奋斗在市场前沿的家人们，用遥远的回声诠释了什么是企业文化；一直忙碌在生产一线的家人们，用行动告诉了我们什么是玖零生发；一直穿梭在城市巷陌的家人们，用身先士卒和挑灯夜战装饰了我们最美的盛世华年。
什么是可以，什么是可能？在这五十多天里，那些早晨曾经熟悉而现在却模糊的身影已经给了我们最好的答复。
如果说企业在发展，那市场终端就是最亮的那一片天；如果说我们玖零落地需要回顾，那此次新市场的拓展就是践行的最真体现。
距离不能说不遥远，时间更是没法算加班；如果谁还有小脾气，如果你在工作上还有些不情愿，那你就和这些身处市场的家人们来论论长短。心有何怨，情以何堪？！
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