如何提高个人在职场中的情商？

之前已经分享过许多职场攻略，今天我们再来讨论一下，职场中的情商问题。

情商有多重要，一个高情商的人会拥有良好的人际关系和妥善解决问题的能力，这不仅仅表现为应变能力，还有待人接物的态度等等。

我们来举个例子，大家都知道黄渤吧，黄渤因为长相坚持被人调侃，在第五十届金马奖颁奖典礼，黄渤作为主持人，被台湾主持人郑裕玲和蔡康永调侃。

郑裕玲当场问黄渤：“你怎么穿着睡衣就来了，你看刘德华、梁朝伟穿的那么帅，而你呢？”黄渤机智应答：“金马奖我经常来，我把这里当场自己的家，在家肯定要穿得舒服一些，当然穿睡衣了。”

黄渤灵机一变，不仅避免了尴尬，还活跃了气氛，这就是应变能力和讲话的艺术。职场中，难免会遇到很多突发事件，这就考验到一个人的应变能力，如何去巧妙的解决问题。

其次就是待人接物的态度，学会用积极乐观的态度去做事，工作态度一定要活跃主动，主动发现问、思考和解决问题，敢于承担职责、分担职责等等，抱有活跃的心态，充分挖掘自己的潜能，不仅可以得到搭档和上级的赏识，也能赢得更多的发展机会。

当你已经意识到这些问题的时候，主动去完善自己，做个高情商的人，当领导同事感觉你非常靠谱的时候，你的职场之路会越走越宽。