海底捞，你真的学不会吗？
今天再任性一把，给大家分享之前读过的《海底捞你学不会》读书札记。
你把每个人都当做好人，每个人就真变成了好人，每个人都希望世界变得更美好，世界就真的更美好。
养而不爱，是养猪；爱而不敬，是养狗。
真正的核心竞争力，是难以复制的。
如果一个人想得到幸福，他（她）必须首先使别人幸福。——《市场的逻辑》
海底捞的成功，在于它总是把顾客的幸福和员工的幸福作为赚钱的前提，把声誉放在第一位。
什么是符合海底捞标准的人？原则很简单，就是不怕吃苦的好人。——张勇
让员工遵守制度和流程，其实等于雇佣一个人的双手，而没有雇用他的大脑。
海底捞在员工身上的成本绝对高于同行。
只有傻子才能让你骗两次——英国谚语
关于免单权——人有权，才有胆；有胆，才不怕犯错；不怕犯错，才能创新。
做人的最高境界是无我，做事的最高境界是忘我。
在海底捞能熬过3个月的都是好样的。
小区经理都要去读MBA，大区经理都要去读EMBA，费用全部由公司提供。
只有烫过手，才知道火的味道。
海底捞洗手间的管理水平绝对是世界第一。
人不幸福，不仅卫生间扫不干净，对别人自然也不会友善。
我鼓励你犯错误，就是怕你不犯错误。
海底捞每个月爱会个领班以上的员工父母发一份工资，钱不多，就当给他们父母发保险金了。如果他们不好好干，他们父母都帮我骂他们。
心理学揭示，人越在意什么，对什么就越敏感；越是自卑的人，自尊心就越强。
信人者，人未必尽诚，己则独诚矣；疑人者，人未必皆诈，己则先诈矣。——《菜根谭》
……
还有很多很多，建议大家读读这本书，最好是去吃一下海底捞（声明不是做广告，额，好吧也算是吧）。
在此，我也想提个灵魂问题——海底捞，你真的学不会吗？
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