上一篇007介绍了各式各样的公司兼职，有部分同学所在学校附近并没有很多的公司兼职空缺，或想以学业为重，那怎么兼顾呢？今天补充介绍，如何在学校内找兼职。高校兼职，是学校对你个人能力的承认，通过这个工作也可以让自己的专业水平和语言能力得到很好的锻炼，找工作时写在简历上也是很抢眼球的，所以有机会千万别错过！
在大学校内，通常有以下这些面对在校学生的职位：
1. 辅导员 (Hiwi)，一般都是由在校大学生担任，每周工作时间大概为4-19个小时。时薪是由联邦州或高校决定。工作内容主要分成以下三种：
第一种是和学业相关的辅导员，这类型在理工科专业非常普遍，比如针对各个专业课的习题辅导，实验辅导，复习辅导等等。大学里会有针对各个专业的课后辅导班，由助理给大家讲解课后习题/实验/机上操作，帮助同学解疑答惑，改善成绩。不少中国留学生的数学/物理等基础课程专业知识非常牢固，可以向学校/教授自荐，担任单科的辅导员。这类工作相对轻松，而且能拓展和巩固自己的知识和学业，一举两得。
第二种是和课程相关的教授助理，为教授在教学和研究中提供力所能及的辅助性支持。工作内容从帮助教授准备讲课材料，维护网络学习平台，学生沟通和辅导工作，查阅文献等。这有利于帮助大家了解德国大学的运作，深入专业的学习，加强和教授的沟通交流。对于想在相关专业领域深入发展/准备读研读博的同学，这是个极好的机会。平时尽量靠前排坐，多思考多提问多交流，争取到教授的青睐和支持。
第三种是提供校园服务/学生服务的辅导员，比如指导新生工作/指导外国学生工作/学校的市场营销和对外宣传/学校网站维护/学生活动组织和安排工作/办公室助理，等等。这类工作一般会通过学校的网站或者公共栏发布，没有特别的专业要求和能力要求，大家可以多多留意，积极参与。
2. 科研助理/专业助教（Wissenschaftliche Mitarbeiter）：这一类的兼职对学生的要求相对较高，他们是直接参与到科研工作或者某个课题的研究。一般要求拥有研究生及以上文凭，常常由未得到第三方资持或没有奖学金的在读博士生担任。 它为教学与科研提供支持性服务（教授专业知识、实践技能、科学方法；修订科学出版物；修改学生论文或试卷等），或者从事独立研究。工作时间可以在与学校协调情况下超过19小时。工资参考联邦州集体工资联盟的推荐标准，由联邦州或高校决定，也可依照联邦州公务人员工资标准（TVL）执行，一般时薪按TVL 13-15标准支付。
3. 讲师（Lehrbeauftragte）：这类工作在文科专业出现的机会稍大些，比如中文讲师。哈哈，这是中国人的天生优势 : ) 但其实它的要求是非常高的，因为讲师的职业可能不单开放给校内人士，部分高校还会在社会上公开招聘，以招纳人才。所以要特别注意学校内部的邮件通知 | 公告栏 | 校内招聘网，大多数学校会优先考虑内部招聘。
4. 学校内的非专业职位：学校里面的图书馆/餐厅/咖啡店/书店等等，也会每个学期招聘新人入职。这类型的职位，大多数时候就是一张A4纸打印，贴在工作地点的玻璃门上。这类型的工作期限多以学期为单位，一般在每个学期快结束的时候，会为下个学期提前进行招聘准备。大家有空可以多在学校溜达溜达，多多留意，关注有没有新职位发布。
那么，如何提高你在那些与专业相关的校内兼职的竞争力呢？
1. 提高自己的学习成绩和专业知识（硬实力）
2. 抓住任何机会，参加社会实践，提升个人能力（语言、交流、沟通、问题解决能力等软实力）
3. 提高自己的曝光度：上课坐前排，多提问，多交流，展现自己的硬实力和软实力。即便没有公开的招聘信息，多与教授进行课下沟通，告知其自己找兼职的想法。
具备了以上三点（好资质qualification + 强动机motivation)，要想争取一份校内的兼职，并不难。
在学校工作的好处是，得到更多学业和学校的信息，有助于学业和未来研究的发展和提升，对个人的专业水平和语言能力都有很好的锻炼，还相对节省了路途奔波所需的时间和精力。相对于校外公司的职位，其弱点是薪资没有那么吸引人。如何选择，这就取决于大家对自己未来的定位和职业目标了。
机会往往是自己争取的。走出舒适区，迎接你的是更广阔的世界。
在下一篇，我将分享自己的亲身经历，为各位提供另一个思考角度，如何在没有条件/没有职位的情况下，创造适合自己的职位空缺？
原创作者：SuperLeona
专栏：从短期交换到德国工作 - 开启另一种全新生活
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