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22期小龙组+张英+第二周第1次作业

22期小龙组+张英+第二周第1次作业

作者: 开心的姑凉 | 来源:发表于2019-11-01 15:01 被阅读0次

    本周主题:感情心理——沟通

    第二周第一天

    【主题】:如何寻求对方的原谅

    【片段来源】:拆解片段来自《心理学家的倾听术》P185-186

    【R:阅读原文】

    我猜,有时候你也会犯错,而且可能比没去观摩舞蹈课更严重。或许你背叛了同事的信任,没能完成某件重要任务,或是对伴侣和孩子说了无法收回的恶劣言辞。

    如果是这样,你要明白一点:单说一句“对不起”能遮掩伤口,却不会治愈创伤。这是因为,你的错误不仅仅是错误而已。它也表明对方不重要,而你有责任证明事实不是这样。所以,不要仅仅道歉了事,如果情况需要,就使用重量级的道歉吧。

    重量级的道歉包括4个部分,我称之为“4R”法则:

    1、懊悔:告诉对方,你知道自己造成了伤害,你真的很抱歉。例如:“我没能把你在申请新电脑时需要的文档给你,害得你在老板面前丢脸,这是我的错,弄得老板没批准申请,大家还得用一年旧电脑。这么说的时候,要允许对方发泄怒气,就算是对方勃然大怒,也别为自己辩护。如果你鼓励正处在气头上的人把气愤发泄出来、疗愈进程就会加快。

    2、弥补:想办法弥补过错,起码弥补一部分。例如“我知道大家拿不到新电脑都气坏了,而且都在怪罪你。我这就去给大家一个个去解释,告诉他们这都是我不好。我没法挽回局面,但至少我不会让你背锅。“

    3、改正:用实际行动表明,你已经吸取了教训。如果你犯错是因为没有做对工作,或是没仔细考虑好就信口开河,那就尽一切努力避免下次再犯同样的错误。

    4、请求原谅:这一条不要马上就做,因为事实胜于雄辩。想要赢得真正的原谅,你需要一直坚持正确的行为,知道他们变成你的一部分。那个时候——而不是在这之前,找到那个被你伤害的人问:“你能原谅我吗?”

    请根据上面的【R】写出你的:  

    【I:用自己的话重述原文】

    WHAT:有时因为自己的原因造成他人财务损失、精神创伤时,我觉得一句“对不起”太苍白无力,轻飘飘的。重量级道歉演示如何有步骤地表达歉意,并用行动来证明自己重视对方的感受、损失。

    WHY:当我们犯错时,对别人的伤害既有即时的痛苦,也有长期的压力。只说一句“对不起”,然后继续我行我素,这只能遮掩伤口,却不能治愈伤痛。犯错的人也可能陷入长期自责的境地。

    HOW:重量级道歉有四个步骤:

    1、表达歉意:真诚告诉对方你认识到这件事给TA带来的伤害。过程中,对方可能会情绪激动,或发火或痛哭。你别为自己辩解,承受此刻的暴风,和对方一起直面伤痛。

    2、承担责任:尽力承担自己的责任,可能是全部,可能是部分,去承担眼前能解决的部分。

    3、改正错误:用实际行动证明你已经吸取教训,你现在不是原来那样做事。

    4、请求原谅:当你用新方式作事一段时间之后,在恰当的时机再请对方原谅。

    【A1:描述自己的相关经验】

    当年我高中毕业后没有继续读书,而是去一家超市上班,工资很低,五六百的样子。某天,我一高中同学在QQ上告诉我,他流落到北方,现在身上只有十几块钱,找不到工作,无法买票回家。他不敢问家人要钱,所以想问我借两百元钱。我很惊讶他竟那么大胆,敢跑那么远的地方去。同时,我很慌张,我身上只有两百多元钱,如果借给他,我接下来半个月怎么生活呢?可是我又做不到见死不救。于是我在QQ上联系其它同学讨论怎么办。同学们当做玩笑,谁都没有当真,嘻嘻哈哈就过去了。我纠结了一整天,想着随大流,不管了。那位同学一天后没再联系我,后来得知他回到了家乡。事情过去了,可是我为自己的自私感到羞耻。两年后我们再见,他故作轻松地说起那件事,原来当时我是他第一个求助的人,但是我只纠集了一伙人在网上讨论,最后没有行动,反而害他成为众人的笑柄。当晚,他向另一位女同学求助。那位女同学住在效县,没有ATM。可是人家连夜包车进城只为尽快转款给他。后来,他们成了最铁的朋友。当时我听了,无地自容,甚至连“对不起”都说不出来。

    如果时光倒流,我希望能用重量级的道歉方式真诚的说:对不起,在你最需要朋友时,我的懦弱伤害了你。

    【A2:我的应用(目标与行动)】

    目标:练习重量级道歉4步法

    行动:最近想换工作,现上司是我的朋友,当初也是她介绍这份工作给我的。但是我考虑了一个月,最终还是想换一种合作方式,所以我想用重量级道歉4步法来说明情况,留住情谊

    1.表达歉意:我会说,对不起,我知道我现在说离职,辜负了你的信任。我离开给你造成工作上的不便,我真的很抱歉!

    2.承担责任:我会处理完手上的工作,完成双十一的销售任务,然后跟下一位接任者交接好工作后再走的。以后,我们换一种合作方式,每月我可以负责图书馆的两场活动策划和主持,而你不需要付我工资。这样,我更自由,你的财务压力更小。

    3.改正错误:离职前,我会把现有的工作梳理清楚,形成清单。降低接任者的工作难度。

    4.请求原谅:感恩节时约见面,再请她原谅。

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