“真的是太没原则，没底线了，一点都不知道维护自己内部人员……”
实在是受不了领导对工作一次次的质疑，终于把内心憋了许久的怒火发泄，一旁的前辈默默地听着，看着。房间里只有我和前辈两个人，我的抱怨声早已落下，一分钟，两分钟，仿佛空气已经凝固，安静的连纸掉落的声音都能听到，随之安静的还有我的聒噪不安的心，气氛有些尴尬。
旁边的前辈试图打破这尴尬，稍微轻咳了两声，然后说:可能我到了这个年纪，和你的看法稍微有点不同。领导说的这些，他们想要这样去做，那就随他去吧！让他去试，即便结果会不好，但那又怎么样呢？大不了到时候你在执行的时候浪费点时间嘛！
细细一想，其实也是，工作三年，我一直都是很老实本分的下属，认真工作，毫无怨言，可今天突然这样闹一场，顿时觉得自己还是修行不够，终究还是太年轻!当领导都这样说了，而我作为下属，只是去执行，为什么不能按照他们的要求去做呢?尤其是当领导在提出要求时，我还选择以个人的观点去顶撞，甚至拒绝执行，这应该算是职场大忌了，所幸我所冲撞的还只是一个小领导，而且我还只是在一家国企，这也算得上是一个小教训了。
可能我的工作一直是在国企，没有什么工作压力，也不存在任何的办公室政治，也就无所谓要去忌惮些什么，但是作为一名职场新人，后辈，还是当以一颗谦卑之心去求教，好好提升自己的能力才是关键，年轻，就该好好拼，把自己身上的戾气去掉，将棱角打磨光滑，尤其是想要在职场有进一步发展，还得学会上下逢源，年轻，可不能被自己的年轻气盛所玩弄。
日更-3
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