乌卡(VUCA)时代，一份从一而终的职业可能性越来越小。
随老龄化社会逐渐来临，百岁人生趋势不断，发展第二技能成为职业弹性的刚需。
传统职业生涯中专注于某一领域的T型人才，未来的抗风险能力将越来越弱，“职业过时”在三五年内频频发生。
因此，我们需要一边从事现有工作，一边洞察许多可以发展的机会，培养第二技能，做π型人才。当主业发生风险时，平时培养的第二技能就可以挺身而出。
如何选择和培养第二技能？
有两个参考，一是与兴趣爱好结合起来，把喜欢的事情发展成为第二技能；一是与工作需要发展结合起来来。最佳第二技能是两者兼备。
很多人都认为自己只擅长从事过去做过的工作，面对职业转折点充满恐惧，事实上，你能做的比你想象的要多得多。
早有准备，心中不慌。
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本文标题：从T型到π型：让你的职业充满活力
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