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工作10年被辞退:稳定,是最大的谎言

工作10年被辞退:稳定,是最大的谎言

作者: 晨橦 | 来源:发表于2018-12-19 21:07 被阅读42次
    工作10年被辞退:稳定,是最大的谎言

    前几天,朋友阿明被辞退了。

    一毕业,他就进了那家公司,一呆就是10年,本以为可以等到退休或公司破产。可没有想到的是,在公司越做越好的今天,他却被辞退了。

    在一家公司呆了10年,稳定了10年,最后却落得个被辞退的下场。

    他对未来很迷茫,临近中年被辞退,不知道未来能做什么。

    01

    稳定,是人生最大的谎言

    还记得,在大学刚刚毕业之时,家里人总劝我找一份稳定的工作,进体制,进事业单位,进国企。

    “女孩子不要太拼,找一份稳定的工作,安安逸逸等到退休就好。”

    “稳定,稳定,工作一定要稳定。”

    “管他高低,一定要找一份稳定工作。”

    ..........

    听了太多找稳定工作的鸡汤,但我最后兜兜转转还是进了互联网,找了一份在家里人眼中最不稳定的工作。

    可多年过去了,我并不后悔,家里人让我找稳定工作的声音也越来越小。

    问了办公室里的实习生,才知道即使10多年过去了,父母的择业观还是没有发生改变,让孩子毕业后找一份稳定的工作还是他们最大的希望。

    我们这代人的父母大多都在国企和事业单位工作,有的人从20多岁一直做到了退休,有的人运气差一点,当年被迫下岗。

    一份稳定的工作,每个月按时发工资,不拖不欠,偶尔发点奖金,给点柴米油盐,人生简直太棒。

    这是父母让我们找一份稳定工作的原因,也是他们天天在劝服我们的说辞。

    当不了公务员,进不了体制和国企,他们就让我们不要再争,不要再跳来跳去。选择一份福利不错的工作就稳定下来,安安心心等到退休。

    可是,稳定是人生最大的谎言,一成不变是人生潜在的危机。

    前段时间,有个新闻上了热搜。

    杭州一家企业的女销售主管,从毕业就一直在公司勤勤恳恳呆了13年,但近期和老板闹了矛盾,被公司开除。得知被开除的消息后,女子情绪走上了极端,在公司割腕。

    13年的青春,13年的贡献,13年的稳定,最后却落得个被开除的下场,除了遇人不淑,相信稳定也害人不浅。

    02

    未来,没有什么工作是稳定的

    在大多数人眼中,什么样的工作是稳定的?

    我想,我会得到这么几个答案:公务员、事业单位和国企。

    确实,目前而言,它们的确是铁饭碗。可是,在这个技术和信息高速发展的时代,谁也不知道未来10年、20年,这些铁饭碗是否会破碎,稳定是否会消失。

    你是否还记得有段时间刷屏朋友圈的那则新闻:我今年36岁了,除了收费啥也不会。

    河北唐山市地方政府取消当地路桥收费,这让那些收费人员坐不住了。

    他们围住领导,想要一个说法,在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下,要求政府解决工作。

    其中一位姐姐振振有词,“我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。”

    以前,这也是一份稳定工作,是个铁饭碗,但谁能想得到,她们最后会被辞退?

    细思极恐的一点是:随着人工智能时代的来临,可能会有越来越多的职位被人工智能所取代,而那也意味着一些岗位将会消失。

    那些即将要消失的岗位中,就可能会有如今在人们眼中是“铁饭碗”的工作。

    就算有的岗位人工智能不能被取代,但随着社会的发展,又有谁能知道它们的未来?

    当初,父辈下岗大潮来临之时,也没有人想到会下岗,没了工作。

    如今的时代,早已没了稳定的工作,不管身在体制内,还是体制外。

    华为清退34岁以上的员工、中兴员工跳楼、证业裁员.......看,那些光鲜亮丽的公司和行业也不稳定。

    03

    这个时代,不安分才是本分

    十几年前,传统媒体还是一个令人羡慕的行业。记者不仅仅受尊重,收入也遥遥领先,可是,随着网络时代的来临,传统媒体迅速衰落。

    有人不安分,早早跳了槽,投身新的行业,如搜狐前总编辑吴晓波成了新媒体“吴晓波频道”的创始人,曾在齐鲁晚报任职的王帅成了阿里巴巴集团CMO。

    有人固守,继续做个本分的媒体人。可是,他们得到了什么?网络、新媒体、自媒体的冲击不断来袭,每年都有报社停刊,传统媒体陷入了寒冬,他们的收入也一落千丈,养活自己都很难。

    大学曾在一家报社实习,当初认识的那些老记者、老编辑大多在近几年离开了报社,另谋出路。而继续留在报社的,生活早已不如当初,朋友圈里常常见到他们在抱怨。

    是他们不愿意离开报社吗?是他们不知道传统媒体走向衰弱吗?

    不,他们知道,但他们无力改变,无法进入新的行业。

    安分守己的人做久了,慢慢的,他们就失去了可以转行的能力。

    “我也知道报社不行了,但离开报社,我能去哪呢?除了写稿和采访,我什么都不会。”老记者李姐对我说。

    曾经,李姐采访过北京奥运会、伦敦奥运会和无数名人,她曾以记者为傲,可如今,她一个月拿着5000出头的工资,在报社熬着等退休。

    这个时代,不需要一成不变的人,安分和本分,只会被淘汰。

    当智能手机时代来临,苹果、华为、小米都在研发智能手机,而当初手机行业的领军者诺基亚还在说自己的手机砸不烂。短短几年,市场上已经不见诺基亚身影。

    有人说:“没有人可以永远靠旧有的成就度过余生,即使你已经处于浪尖。”

    我见过很多优秀的年轻人,在传统的眼光里,他们是一些不安分的人。

    除了自己的本职工作,他们身兼多职,插画师、专栏作者、网红........

    他们被称为“斜杠青年”,在业余时间,闪闪发光。

    他们说:“老老实实上班,安安心心拿一份死工资?我又不傻。”

    当然,在这里绝不是鼓励大家辞职去打零工兼职,我只是想说:大家绝不能只想待在自己的“舒适区”里,停步不前。

    因为,这个世界没有一劳永逸的安稳,一味追求刚性的稳定,只不过是在浪费生命,抹杀自己的可能性。

    真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪,抓住机会学习,野蛮生长。而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾,在你最好的年华,满足于优越感和舒适区。

    所以说,如今的时代,我们追求的不是一份稳定的工作,而是稳定的底气。

    稳定的底气是什么?就是做个不安分的人,保持对新事物的好奇,对新知识和技能的学习,这才是这个新时代里,追求“稳定”最大的本钱。

    在这个时代,你的工作会背叛你,你的行业会背叛你,你的专业会背叛你,唯一不能背叛你的,是你的能力。

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