把事做成的能力，就是传说中的“执行力”呵。
此处的“力”就是“能量”，它看不见、摸不着，但是，能决定事情的走向与结果。站在做事情的角度，“执行力“就是把事情做成的能量，它同样看不见、摸不着，但能决定我们能不能把事情做成功，做出最后的结果，而不是动辄搞成“半途而废”、“虎头蛇尾”、甚至做着做着“不了了之”的局面。
工作也好，生活也罢，如果我们投入时间、金钱等资源做各种事情，不说百分百，只要大半都能做成功、做出个像样的结果，那对于现实世界的自我经营，其好处是不言而喻的；但是，如果我们做事情总是起了个好头，然后大半做成个虎头蛇尾、半途而废啥的局面，那对工作、对生活，都没啥好处是吧？简直是浪费时间、浪费金钱顺带着把精力、感情啥的，全浪费了。
但“执行力”只是一个笼统的概念。常规说来，要把事情做成功，就要提升执行力；而要提升执行力，光谈概念是不够的。先得对执行力进行细分，看看它到底包含怎样的内涵和细节。
“执行力”这个概念细分下来以后，主要包含5个部分：
1、执行力就是“心想事成”，就是那种想到什么就去做什么的能量；
2、执行力就是“言出必行”，就是那种说到什么就去做什么的能量；
3、执行力就是“知行合一”，就是那种知道什么就去做什么的能量；
4、执行力就是“学以致用”，就是那种学到什么就去做什么的能量；
5、执行力就是“春种秋收”，就是那种得到什么就去做什么的能量。
在现实的世界里，不管我们在哪个行业、做一份怎样的工作；也不管我们家境如何、起点如何、经营怎样的生活，只要我们采取有效的行动，去做到“心想事成，言出必行，知行合一，学以致用，春种秋收”，那就意味着我们在不断打造和提升“把事情做成的能量”，也就是我们在不断强化卓越的执行力。
但是接下来，我们到底该采取哪些有效的行动，以便于不断的去打造和提升把事情做成的能量、不断地强化卓越的执行力呢？
我们可以做个简单的测试。
您可以先拿出一张A4白纸，第一时间、马上在纸上写下如下的几个问题的答案。请记住，是“第一时间、马上”写下这几个问题的答案哈：
Q1、请问：您能否马上写下一到三个在过去一段时间已经实现的工作或生活目标呢？
Q2、请问：您能否马上写下未来一年到三年您的工作或者生活目标有哪几个呢？
Q3、请问：除了公司组织的培训外，您为提升自己的能力和能量做了些什么？
Q4、请问：能否马上写下您最少保持了一年以上的一个（或以上）好习惯呢？
Q5、请问：您有什么样的爱好或者特长可以拿出来炫的？
您可以用几分钟时间，针对这五个问题做个自我测试。但是请记住，这个测试不是为了在短时间内让您拿出完整的、准确的、标准化的答案，而是测试一种状态，也就是那种在拿到这几个问题之后，能不能“第一时间、马上写下答案”的状态。
如果在上述问题的响应过程中，我们能在第一时间马上给出肯定的答案，说明我们至少在如下几件事情上已经做到位了：
——如果您能够马上写下过去一段时间（半年？一年？）已经实现的工作或生活目标，说明您是一个经常做总结、甚至已经养成了做复盘的习惯的人，因为只有那种“定期做总结、复盘”的人，才能在谈到有关“已经实现的目标”时，能第一时间、马上给出相应的答案；
——如果您能够马上写下未来1~3年您的工作和生活的目标，那就说明您是一个对未来有目标、有规划的人，您已经习惯性地针对未来一段时间定目标、做计划，让自己可以有效地掌控未来，减少未知的风险；
——如果您能够马上写下除了公司组织的培训以外，为了提高自己的能力和能量，您有意识地采取的一些具体行动，比如每天阅读、自己掏钱上培训班、拜个师傅定期向他请教等等，那就说明您是一个自驱力很强，把不断学习、不断提升自我变成了习惯的人；
——如果您能够马上写下1~2个甚至更多个已经养成了的好习惯（所谓“好”习惯，至少是那种“不伤身体、不伤感情、不伤钱包”的习惯，像抽烟喝酒通宵追剧疯狂网游啥的，可能是“习惯”，但绝对不是什么“好”习惯），那就说明您是一个能战胜困难、咬牙坚持的人。因为好习惯是养成的，是咬紧牙关、克服惰性、战胜困难、坚持到底、通过时间的累积慢慢养成的。但凡能养成一两个好习惯的人，基本上都是那种特别能咬牙坚持的人。坏习惯呢？哦，坏习惯需要“养”吗？坏习惯都是“放纵”出来的好吧？
——如果你能够马上写下1~2个高雅的、能够拿得出手的业余爱好或是业余特长（抽烟、喝酒、打牌、通宵玩游戏肯定不算），那就说明您是一个习惯性追求丰富的人生体验的人。毕竟，只有那些热爱生活、对生命充满了热情的人，才会在正常的工作和生活之外，追求丰富的人生体验和高尚的精神生活，乐此不疲的培养1~2个拿得出手的业余爱好，让自己的人生体验变得饱满而又充满质感。
根据测试结果，您还可以进一步推论：
1、如果针对这几个问题，您可以第一时间、马上写下肯定的答案，说明您是一个对自己很有要求、既有明确的目标和计划、又能转化为执行，并能坚持下去、从而得到对自己有利的结果的人；
2、也就是说，您是一个在执行、执行力方面很有根基的人。只要您想做成什么事情，基本上只要下定了决心，基本上没有做不成的；
3、反之，如果这个几个问题的答案很不肯定，或者一定要花时间想想、才能得到答案的，那只能说明您对自己的要求、你的目标感、计划性、执行力，都有很大的提升空间；
如果您悟性够强，您还能注意到这个测试、以及测试结果所呈现出来的五个关键词：“总结、规划、学习、坚持、追求”。这5个关键词实际上是做好执行、提升执行力的5个关键行动，也就是说，一个人有没有把事件做成的能力，一个人能不能不断提高“把事情做成”的能力，就看他能不能通过五项行动，养成五个好习惯：
习惯一：针对已经过去的事情，定期做总结，养成做总结的好习惯；反之，不总结、不复盘的人，能提高把事情做成的能力吗？
习惯二：针对未来的发展，定期做规划，养成定目标、做计划、修正计划的好习惯；反之，没有目标、没有规划、脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里的人，能提高做成事情的能力吗？
习惯三，针对自己的能力短板，通过持续不断的学习、提升来不断找齐这些短板；反之，不爱学习、不爱提升自我，躺在第一学历或者原有的知识结构上睡觉的人，能不断提高做成事情的能力吗？
习惯4，针对自己工作与生活中的现实挑战、现实问题，养成咬牙坚持、战胜困难、绝不轻易认输轻易妥协的好习惯；反之，一个性情软弱、遇到困难和问题动辄绕着走、轻易低头妥协的人，能不断提高做成事情的能力吗？
习惯5，做一个有追求、够热情的人，珍惜自己的生命和时间，在工作与生活之外，玩得一两手高雅的业余爱好，以不断的追求丰富的人生体验。这样不但可以调试身心，而且可以不断提振个人做事情的热情。试问，一个对生活没有追求、对生命不够热爱、把大量的时间沉溺在低值娱乐活动中的人，他有动力、有机会去不断提高做成事情的能力吗？
这五个行动，以及依托这五个行动养成的五个好习惯，恰恰就是执行做得好不好、执行力强不强的根基，也是一个人持续提高“把事情做成的能力”的关键之处。
总结复盘，定期规划，学习提升，咬牙坚持，追求丰富的人生体验，您记住了吗？
综上：今天，不管我们在哪家公司、做怎样的一份工，都应本着“对自己负责，对执行负责，对目标和结果负责”的动机，去做好执行，提升执行的能量，在投入时间、金钱、知识、精力等各种资源之后，把“做成事”成为我们的工作哲学，甚至变成我们的生活本能，才能为自己、也为自己服务的组织创造更好的价值输出！
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