文｜一凡

齐帆齐微课｜壹心娱乐董事长杨天真说：

请把自己当成人生这部戏的主角。你的老板只是你这一段戏的客串，跟他演好对手戏，是对你的演技负责，但是不要让一个路人甲，去搅乱了你的戏路。

这个周末，雨淅淅沥沥地下了两天，天阴沉沉的，让人昏昏欲睡。为了醒脑提神，我准备再刷一遍《奇葩说》。

作为《奇葩说》的一名资深铁粉，从第一季到第七季我是一集没落。这次我准备重刷一遍的是第七季的第十九期，也就是请来杨天真的这一期。

这一期节目组请来的是三人组成的“老板团”，他们都是身价过亿的大老板，包括理想汽车 CEO 李想、搜狗 CEO 王小川、壹心娱乐董事长杨天真。

这三位老板与专业辩手们进行的对阵辩论，特别精彩。三位老板的表现都可圈可点，让人大开眼界，特别是杨天真的表现，更是惊艳了全场！

01.

之前对杨天真的了解，仅限于她是一个著名经纪人，旗下公司曾经签约过很多大牌明星，她曾自称是“全中国最好的经纪人”。

她20岁入行，23岁成为范冰冰工作室的宣传总监，29岁与人合伙创办壹心娱乐。

作为“饭圈第一流量经纪人”，她捧红了旗下很多艺人，并常年带着自家艺人活跃在微博热搜榜。

她拥有比女明星更多的奢侈品包包，她赚的钱甚至比很多顶流女星还多。

两年前，她不做经纪人，改行做大码女装并进军直播行业。当她开始走到了台前，受到的关注度一点也不逊色大牌明星。

我经常可以在抖音刷到她，她多数是在摆着各种造型，宣传着自己的服装品牌。

让我对她刮目相看的是，她竟然在网上直播自己的切胃手术。在我看来，这个女人够狠，居然都敢对自己下刀！

之前，我对杨天真的了解仅限于此，直到看了杨天真参加的这一期《奇葩说》，才从她辩论之中，看到了她强大的气场和非凡的智慧。

她就像一位久经沙场的将军，一位舌战群雄的辩手，更像一位思维敏捷的的智者，一个充满思想超前的智慧女人。

她坐下是老板，起身就是辩手，具有超强的适应能力，所以她才敢口出狂言：让我来收拾好这被男人们弄乱了的场子。

02.

这一期的话题是：我是职场新人，老板明显不喜欢我，要不要辞职？

没想到这些平时不苟言笑的老板们，辩论起来丝毫不输给专业辩手。尤其是杨天真的辩论，让全场老师和辩手们都佩服得直伸大拇指。

对于这个辩题，杨天真给出了自己的分析，并以新颖的角度，强大的逻辑，从老板的角度，给我们所有职场小白上了一堂高端、免费的职场培训课。

节目中，杨天真给“职场新人”提出了四点建议，下面我们就分别来消化和学习。

第一、要理解公司的文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么。

她建议新员工在初入职场时，要先花时间去了解公司，充分理解公司的企业文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么，这样才能明确自己的努力方向，知道哪些错误是绝对不能犯的。千万不要把精力过多地放在领导和同事的关系上面。

第二、要正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功。

初入职场，收到老板的工作指令后，首先要确认任务的重要性，多追问一下细节问题，明确老板的真正需求，然后再去认真执行，才会更加高效。

不要接到任务，就埋头去干，方向不对，努力白费。一定要反复确认工作任务，正确理解老板的指令，再去执行，才不会给人留下办事不力的印象。

第三、主动汇报工作进度。

现在很多年轻人，最缺乏的就是主动的精神。当你初入职场，能做到积极主动地向老板汇报工作，让老板了解到你有多优秀才更加重要。

就算在主动汇报工作中存在问题，因为你是新人，老板也不会怪罪，相反还会让你发现自己的不足，成长得更快。

而接到公司任务后，只知道自己闷头工作，不与上司及时沟通，如果一旦出现差错，后果就会很严重。

第四、复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。

工作中的复盘非常重要，需要你对做过的任务再重新演绎一次，从而获取对这项任务更深的理解。

比如，你可以从复盘中发现，哪些是可以避免的失误，怎样才能避免再次发生这样的失误？最近工作中最大的进步是什么？是什么促使了这样的进步？等等。

作为职场新人，在工作中有着巨大的可塑空间，所以，定期复盘就显得非常重要。它会让我们及时发现问题并改正，从而加快成长的步伐。

这四个职场经验，可以说是职场精华，值得每一个职场小白记在笔记本上，随时应对自己的职场生涯，让自己不断地成长。

03.

作为《奇葩说》本场的“金句制造机”，杨天真爆出了很多金句，现在我整理如下：

她的金句语录有：

职场不是个偶像剧，没有霸道总裁会爱上你！

告诉职场小白要面对现实，理性工作，不要做无谓的幻想，更不要总期望寻找捷径。

“你翻天覆地的情绪，有没有可能，是没有观众的独角戏”？

让我们明白了，在职场上，太在意别人的负面评价，除了给自己带来内耗，并不能解决任何问题，甚至根本没有人关注。

对于老板，她说：

他只是你这一段戏的客串，演好这段对手戏，是你对自己演技的负责，可千万不要因为一个“路人甲”，而搅乱了自己整个戏路。

这是杨天真提出的“价值系统判断法”。这个概念意思是，不要根据老板喜不喜欢你来判断要不要离职，而是通过你自己的目标价值来判断。

不能让老板的情绪影响到你，如果老板真的对你有什么意见，那你就应该安抚对方。

她提倡“所有的时间都是为自己所用”，如果领导真的不喜欢自己，还可以试试做一个“向上管理”……

另外，杨天真还为“渣男”平反，提出利用“渣男心态”来对待工作，这个提法竟然赢得了满堂彩。

她解释说，工作中的渣男心态，指的是要永远觉得公司里的人就是喜欢自己的，自己才是最受欢迎的。

老板不喜欢自己怎么了？这有什么？应该像渣男那样，目的性要强，做好自己的工作，达到自己的目的。

不要太在乎老板想什么，这样的你才能才工作中取得很不错的成绩。

如果自己做了努力，老板还是不喜欢自己，也不要难受，辞职离开这个老板，离开这个工作，找一下就好了！

观点犀利，金句频出，让杨天真成为整场最亮眼的存在，她在场上的辩论成了她最高光时刻。

她的观点让人醍醐灌顶，她却能够举重若轻。

节目到了最后，所有导师的立场都发生了转变，都成为了反方，站在了杨天真老师的立场。

杨天真的人生，正如她抖音上的签名所写的一样，“她什么都懂，却还那么天真”，她把职场、人生都摸得透透的，却依然把生活过得像童话一样天真……

齐帆齐第2期29天（26）篇2470字