在头条问答上收到一条答题邀请，问的是“为什么很多人只看到别人收入多，却看不到别人的努力和付出？”我觉得最主要的原因就是人们总是相信自己认为的真相，只会站在自己的认知范围内考虑问题。
他们总是高估自己，过度自信，心理学上叫“达克效应”，是一种认知偏差，能力欠缺的人往往有一种虚幻的自我优越感，错误地认为自己比真实情况更加优秀。所以当好事没有降临在自己头上的时候，就会嫉妒，会把别人的成功认定是运气好，能拼爹之类的原因，来自我安慰。
就像最近很火的《安家》中，曾有一段剧情是房似锦让朱闪闪发传单，发了两天问她有多少意向客户，记了多少电话，朱闪闪满脸不快的说，“你就让我发传单又没让我留电话”，房似锦说“你是算盘么，拨一下动一下！” 朱闪闪只看到房似锦早餐吃双份，吃相不够优雅，跟一群同事等着看她笑话，却看不到她见客户前会提前到，会把工装整理好，甚至工牌都要摆正，她会半夜一边啃面包一边把房子周边了解的清清楚楚，绘制成图，几家什么级别的医院，什么级别的学校，生鲜超市在哪里，几趟地铁，几条公交都体现出来；会把一套不光有长走廊还有一间没有窗户的房子设计并装修成完美的居所，而这些也不是公司要求的，更不是客户要求的，但是她做到了。所以朱闪闪两年半只拿底薪，而房似锦却每个月都比老业务员还高出五倍的业绩。
编剧六六可以说很有名气了，在接到剧本邀约后没有马上签约，而是进行了4个月的“摸底”调研，之后到处采访中国各大城市的房屋交易状况和中介公司，访谈了上千个卖房子的人。六六说“最好的表达就是真实”《安家》里孙俪和罗晋饰演的房屋中介都能在生活中找到原型。
创作《安家》期间，六六在读硕士研究生，写硕士论文。她是在写论文的间隙里做剧本的。“写完一稿以后，回来还要再审二稿。但是前期的调研和采访让她胸有成竹，整体创作节奏看起来不慢。
所以哪有人能轻轻松松取得佳绩，随随便便获得成功呢？你看到的永远是浮出水面的冰山，然而露出来的永远只有一小部分，水面下面深藏的都是你看不到的一点一滴的努力。如果在领导要一份方案，你能否做三份不同的优质方案以供选择？如果一周后要交稿，你能否在第一天就把初稿完成，再用剩余时间，每天耐心打磨，直到最后交稿？如果你成绩没有提高，或者职位没有提升，你能否在专业领域里去深入学习，每天利用碎片时间多做练习或读相关专业书籍，在日常学习工作中去进行实践呢？
与其临渊羡鱼，不如退而结网。踏实的精进自己，你也会有好运气。
网友评论