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极简共生团:怎么构建社群运营

极简共生团:怎么构建社群运营

作者: 曾明频道 | 来源:发表于2020-04-04 10:13 被阅读0次

"群特别多。"

最近,一个朋友和我说。

我一惊,盘点下,发现自己竟然有466个群,微信上常年显示的未读消息40000+。

心里头直冒冷汗,这么多群,即使不浪费时间精力,也占用手机内存吧。

更可怕的是,我发现这些群基本毫无价值。

我开始认真思考一个问题:群的价值到底在哪里?

换言之,你加入一个怎样的社群才可以做到收益最大化?

为什么要进一个群?

这是你逃无可逃的一个问题。

可能的原因:①联络感情,②获取专业知识,③拓展社交圈子,④发展兴趣爱好,⑤降低时间成本,⑥刺探敌情,⑦纯属围观八卦......无论怎样,你肯定有所图谋。

只是,你谋的是什么,你有认真想过吗?

当然,如果只是随便玩玩,也没必要想的这么复杂。

怎样的算一个好群?

什么是好,说文解字,左为女,右为子,有女有男,有阴有阳,简而言之,阴阳平衡方为好。

问题是,群里看什么阴阳?怎么看阴阳?

我发现,群和舞台特别像,群里不就是一个大舞台吗?

这样,群里就会有两种角色【看戏的人】和【演戏的人】。关键,你是看戏的还是演戏的?

你有没有发现,很多的群,都是群主在唱独角戏,群的活跃度和群主的唱戏水平直接相关,实力超群则戏演的精彩,反之则一潭死水。

大部分社群运营的课程,也仅是基于群主唱独角戏的前提下教你各种方法调动看戏人的积极性。

只是,独角戏演的再精彩,看久了都会审美疲劳,看戏的要么立场,要么心不在焉。

但是,如果舞台上演员众多,他方唱罢我登场,不是东风压倒了西风就是西风压倒了东风,那绝对精彩纷呈。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。群龙乱舞、群星闪耀显然是一种群的高级玩法。但是,这个难度很大。

一是,群主要有大胸怀,做明星众星拱月谁都喜欢,辛辛苦苦搭台子让别人来唱戏这事一般人没这觉悟,“我辛苦得来的东西凭什么便宜你”、“这都是我的人脉,你要表演去你自己的地盘”这些才是人性。

二是,需要群主有大能量,能影响或动员看戏的上台表演。显然,这更是一件吃力不讨好的事。如果是你,你也会想:又不是什么赚钱的事,费这劲干嘛。

一个社群由群主唱独角戏,升级到你我他齐齐上台唱戏,这个过程的时髦说法叫【去中心化】。

这是社群的第一个阴阳,上台唱戏的人数多少,大概率决定一个社群的品质,社群运维的重点,平衡舞台上演员的质量和数量。

如果你遇到一个给你提供舞台唱戏的社群,那绝对是你上辈子烧了许多高香。

你在社群的行为也决定你的收益,主要就是你看戏人和演戏人的身份转化。

看戏,你是在孕育智慧;演戏,你是在展露智慧。只看戏不演戏,或只演戏不看戏,都属于阴阳失调,容易内伤。

往往,看戏总归是容易些,你静静旁观、默默潜水、就地卧倒,怎么舒服怎么来。

也许偶尔可以吸收些知识,但是闭门造车,容易走火入魔,收获有限,遇到个毫无营养的社群约等于浪费时间。

会演戏,显然收获更大,指点江山,激扬文字,你都不交流,怎么能有思想的碰撞、智慧的升华?

当然,你或许会害怕自己演不好,或许担心别人笑话你,或许怕引起争吵,或许......开始上台这个动作,很多人需要突破。

人的成长就是从做自己【害怕的事】,做自己【不喜欢的事】开始的,让你痛苦的事往往意味着成长。

怎么看戏,怎么演戏,看戏和演戏怎么平衡,这是阴阳关系。

但凡好,都是阴阳平衡的结果。

认知决定行为。

当我们做社群的时候,考虑的就是你在社群能得到什么?

一,极简共创。

去中心化,你是社群的主角,戏怎么演,由你决定。

二,极简7喜。

1喜,积极夸人。肯定和肯定每个演戏的人,散播欢乐散播爱。

2喜,以终为始。你想成为怎样的自己,倒推实现步骤。

3喜,要事第一。做事分得出轻重缓急,坚持重要的事优先做。

4喜,双赢激励。张弛有度,奖惩并行。有约束有进步。

5喜,角色自荐。轮值主席,为人民服务。

6喜,小组会议。集思广益。

7喜,极简转化。为收获付出。

三,成长高速路。

人生成长有3路:埋头苦学是走泥泞不堪的土路,四处学习无重点是走山间公路,跟对名师等于驶进高速路。不以个人成长为目的的社群就是耍流氓,我相信,这个社群绝对是你成长的高速路。

慧根+会跟=人生高速路。

愿你有慧眼,择金窝而居。

有生之年,愿与同频之人并肩前行。

余生很贵,愿把自己卖给幸福。

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