中国人的师徒情谊

    昨晚，我现在工作上的师父临时通知我去公司处理一下故障。由于我刚来，甚至是在我的岗位上是刚刚从事，所以他很直白地告诉我不用担心，他可以在视屏里指导我的工作。不过让我感动的是在师父指导我做完工作后，有领导直接询问结果，我的这位师父却帮我在领导面前刷了一下我的存在，让我能在实习期更快得到领导的认可，这让我在经历四年的职场生涯后感到久违的感动。

我的前一份工作也有一位师父。但是与我的现在这位师父相比却是天差地别。凡是要承担的责任以前的师父他都会推脱，然后却与别人抢夺跟他无关的功劳。我作为他的徒弟却因为我是职场菜鸟因为嫌麻烦或者别的利益而极力打压。而我的这两位师父的区别则是抢功劳的那位师父正值壮年，而为徒弟说话的这位师父还有几年就要退休了。我不禁有些感叹，中国人的师徒情谊那么脆弱不堪吗？

其实未必。我记得我父亲说过，他的师父当年在煤矿洞里拉着徒弟跑以防事故，而他当年也带着徒弟跑躲避矿难。而二者作为师父也正是鼎盛之年。所以，也许职场利益会影响师徒情谊，但是并不占全部。

我现在的师父在与我工作的第一天就很直白地告诉我工作不要怕，他会手把手教我，他所求的就是在我学会后能替他分担一部分工作。对于如果我学成后如果跳槽，他也看的很开明。他说人往高处走是对的，但是他也指出如果要走，一定要学到东西再走。并告诫我要保持学习。对于有的领导想要捧杀我，我这位师父直接点明其中的关键，然后替我躲过一劫。所以，我真地很感激他。

其实在中国，师徒关系一直是职场的重要组成之一。但是有的人心胸狭隘，有的人却看得开明。师父教会徒弟，徒弟维护师父一直是一种传统道德，也是一种人情关系。古有天地君亲师，此乃五常，但是我在职场的这几年里，见到太多的人心险恶，世态炎凉。师徒间的反目成仇也存在。不过我可以很问心无愧地说，我在过去的几年里从没有对不起我过去的师父。我离开第一份工作，至今有些遗憾，但是不悔。虽然我和我的那位师父没有所谓的师父情深，但是至少，我做到了应有的尊重。我离开，只是我希望自己以后不想活成他那样。为了小利忘命，做大事却怕牺牲。