离职

作者: 未言_ | 来源:发表于2020-03-22 12:41 被阅读0次

终于正式提出离职,无端感觉松了一口气。

因为这是自己做出的决定,其实也比较忐忑的告诉家人 朋友,没有收到任何反对的声音,大家都劝我好好整理一下,然后开始新的旅程。其实我已经想好了下一步计划,我心里有些犹豫,要不要告诉所有人。我有些担心,担心计划不被认可 或者被嘲讽 。不过先不管这些,按照自己的计划先进行。

讲实在话,一下子离开自己生活了7年的城市,有点恍惚感,根绝不是很真切,但是又是真的。不知道以后还有没有机会再来。再来的话,也是旅人了吧。唉,结束一段,难免伤感。

今天是和李先生在一起的第6个纪念日了,昨天委婉提醒了好几次,他歪着头,思考了几分钟,说是今天要给我做具有纪念意义的大餐。唉,今天的他,估计已经忘记了。唉,那就这样吧,今年的情人节,不也被他忽视了么。他真的是一个没有什么仪式感的人,在一起这么久,领证这么久,从没听他提过求婚,没考虑过婚戒(我曾经有一段时间特别渴望要,不过现在也淡忘了)。很多时候,我都觉得,我们的关系,我们的生活,都是我一个人在经营,觉得有点心疼。

目前的我,生活还行。未来的我,希望活出心中所想。

相关文章

  • 【冷知识】主动离职和被动离职都需要注意什么?

    最近单位有同事要离职了,打听得知是被动离职,今天就来说说离职的那些事情。 主动离职和被动离职的不同 主动离职,就是...

  • 如果看待员工离职问题?

    离职,估计目前80%的人有过离职跳槽的情况,恰恰我也是刚刚离职不久。离职因素很多,但是每个人离职都有自个...

  • 预兆

    同事离职,女同事离职,漂亮女同事离职,宜于伤心。 #预兆#

  • 主动离职 or 被离职

    有一个同事已经在公司工作了好多年,没有犯过大错,却也是业绩平平。因为疫情,公司的经营状况不是特别好,就决定把闲置人...

  • HR小白降低员工离职率的三项措施

    一、确定数据 利用三维离职率计算,分别计算当期新员工离职率、老员工离职率以及综合离职率, 1.新员工离职率...

  • 工作鸡汤-8

    关于下属离职 1)离职时各有各的理由, 不离职就是只有一点, 这个公司还是有你所图。 2)离职分为真离职和只想要求...

  • 坐着发呆,看世界疯狂的HIGH

    最近“离职”成了我生活中最热门的话题,一起共事五六年的同事离职、本以为不会离职的同事离职、刚来没多久的同事离职,一...

  • 离职后的复杂心情

    第一次离职,有心慌也有释怀! 离职时要填很多表:离职申请表、工作变动交接表、离职人员手续交接表、离职项目工作交接确...

  • 哪一瞬间你觉得自己应该离职了?(一)

    文/石小柴 人的离职无非分为冲动离职和理性离职,年轻人可能更容易冲动离职,毕竟血气方刚;但冲动离职的情况,事后冷静...

  • 记第一次离职2016.08.05

    [0] 离职时间:2016.08.05 离职公司:深圳市品汇科技有限公司(美啦) 离职后:无业游民 离职原因:复杂...

网友评论

      本文标题:离职

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/glimyhtx.html