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为何你忙忙碌碌却又碌碌无为?

为何你忙忙碌碌却又碌碌无为?

作者: 行动派DreamList | 来源:发表于2017-03-30 11:07 被阅读519次

    朋友小雯,毕业工作三年了,最近跟我聊天说,感觉职业发展到了瓶颈期,职位没有晋升,薪资也没有大的提高。

    想跳槽吧,缺乏勇气,没积累到什么经验,不跳槽吧,在目前的岗位上又看不到希望。看到一起进公司的同事好多已经升职加薪了,她不但更加焦虑,而且内心满是委屈。

    时间久了,她不禁产生了一种无力感。就像她说的,苦点累点没关系,最怕的是看不到进步,看不到希望。她的日常工作很忙碌,晚上和周末加班也是家常便饭。她不禁想问:

    为何自己每天忙忙碌碌,却一直碌碌无为呢?

    听到这里,我跟她说:亲爱的,在职场里,没有人在意你有多辛苦,大家只会在意你达到的结果。

    领导喜欢的一定是成果最多的员工,而不是最忙碌的那个。

    1、你的时间都花在了哪里?忙碌并不代表高效

    许多人总是感叹事情太多,自己太忙,却从未停下来思考为什么这么忙,也从未想过如何提高工作效率、合理安排时间。

    我们要聪明地工作,而不仅仅是努力地工作。

    如果一直强调自己多么辛苦,或许说明你懒于思考,因为忙碌不一定代表高效。就像小雯,每天都陷身于一堆琐事之中,忙着打电话、收发邮件、写文档等。所以她经常忙的焦头烂额,疲于应付各种突发事件,经常一天忙完了,定下的目标却没有完成。

    但是,你要知道,耗时的事情,并不等于重要的事情,不重要的事做的再好,也不会变得重要。“没有功劳也有苦劳”只是败者的思维,既有效率又有成果才是我们应该追求的。

    所以,我们一定要学会时间管理和精力分配,学会安排工作的顺序,每天确保先把重要的事情做好。

    就像蒂莫西在《每周工作4小时》里说:

    “世界上最富有、最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每周都拥有同样的7天。他们之所以杰出,是因为他们更聪明地工作,而不是更辛苦地工作。”

    2、你到底是在忙碌,还是在盲目?有目标才会有动力

    现代人都很忙,每天行色匆匆,疲于奔命。但是,一天结束之后,好多人却又会感叹:

    “每天忙忙碌碌,却不知道忙些什么?”

    对啊,我们到底在忙些什么呢?

    难道只是为了赚那点微薄的薪水,养家糊口?

    好多人就跟小雯一样,只是看起来完成了工作,却压根都没思考过为什么要做这件事。比如,从这份任务里可以学到什么,对于自己长期发展有什么帮助。

    我们做任何事情一定要有强烈的目标导向,缺乏职业规划和人生目标是好多人每天浑浑噩噩、得过且过的重要原因。所以,时常问问自己,你的目标是什么,自己的未来到底在哪里?

    如果你每天只是在应付工作,混混日子,这种心态你还奢望从工作中获取更多回报,可能么?

    有了目标才能把力气用在正确的地方。目标又分为短期目标、中期目标和长期目标三种。

    长期目标,也可以叫做理想或梦想,它将指引你前进,给予你方向;中期目标,有利于你对自己的工作和生活及时进行修正;短期目标呢,一定要具体而且具有可操作性,这才能及时的获得有效的反馈。

    3、你知道优秀和平庸的区别么?专注才能更快突破

    没有规划的忙碌只是瞎忙,没有目标的忙碌只会更加迷茫。但更多的时候,我们正是因为追求的东西太多,反而迷失了自己。

    目标太多却会分散我们的精力,专注于一件事,寻求突破,这样往往能更快的获得成功。

    优秀和平庸的差距,往往在于能否保持专注。好多时候,成功的秘诀就在于你能否把一件事情做好。优秀的人往往专注于将一件事做到极致,而平庸的人做了太多事情却注定碌碌无为。

    每个人的时间和精力都是有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,想面面俱到还不如重点突破,集中精力做少数重要的事。做事情要有所选择,少做,才是通往效率的途径。

    工作中,我们一定要有强烈的价值驱动,将自己的时间和精力集中于“有价值的区域”。

    在注意力无比专注的时候,我们效率往往也是惊人的。

    如果给你很短时间去完成一项任务,时间的压力促使你集中精力去执行,别无选择只能做最重要的部分。因为精力更高度集中,短时限内做出的成果,通常比长时限内做出来的更好。这就是二八定律和帕金森法则所揭示的道理。

    4、今天的你比昨天有什么进步么?告别抱怨和拖延症

    情绪和心理层面,对一个人行动影响最大的就是抱怨和拖延症。

    好多时候,我们只是在忙着烦恼,而没有去思考问题出在哪里。比如,看到别人升职加薪了,你不去反思自身的原因,不去学习别人的过人之处,却把自己的失败归结于领导没有眼光、运气不好等外在因素,这样只是在自我安慰,好么?!

    在工作中,抱怨和吐槽不会帮你把事情做好,相反,它会让你学会为自己找借口,还会给领导和同事留下消极的印象,更会让你面对困难和问题时习惯于选择逃避。

    许多优秀企业家的成功秘诀就在于“现在就做”,而行动也是摆脱抱怨和消极情绪的最好方式。

    拖延症会让你的习惯于等候好时机,或者需要很久才能进入状态,以至于时间被大量浪费,殊不知好的状态都是干出来的,而不是等来的。

    好多人之所以受困于拖延症,是因为缺乏目标,而且没有紧迫感,他们总是感觉人生还很长,时间还很多,以至于蹉跎岁月,最后无可奈何。

    想一想你今年多大了,想一想你的人生目标和理想还有多少还没有实现,你还能这么“淡定”么?

    如果你只是在抱怨,没有行动和改变,那么无论时间过去多少,你也只是跟以前一样没有任何进步。

    5、你是否太过焦躁和急功近利?成功是日积月累的坚持

    现代人生活压力很大,每个人都奢望着成功,以至于有时候太过急功近利。

    许多人努力了几天,没看到成果,就开始打退堂鼓了。但是,想达成某些事,想成为某种人,都不是一蹴而就的。

    对于如何开始和行动,时间管理达人里奥·巴伯在《少做一点不会死》给出了六大原则:设定目标、抓住重点、化繁为简、集中精力、养成习惯、从小处着手。

    聪明的人会学着远离琐碎,保持专注,一次只做一件事情。同时,你要学会合理分配时间,集中精力完成一个个小目标。完成小目标所带来的成就感会变成你实现大目标的动力,这是一个正反馈的过程,对提升信心有很大促进作用。

    成功不是一蹴而就的,而是日积月累的坚持,所以一定不能太过着急。

    不焦躁,不功利,好好干,慢慢来。每天一点进步,这样会让你的内心更加平和与坚定。

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