导读：水至清则无鱼，人至正则无友，后半句就是这篇文章的主旨，职场就是一场戏，在这场戏中，我们能否把戏唱好唱到尾，决定着我们能否得到老板的青睐，得到大家的青睐，上几篇文章写了老板，今天写一下我们职场中的员工。
如果你想成为一个好的员工，那么我们不需要跟现在多牛逼的人学习，历史上任何一个贪官，绝对是我们学习的典范！比如说和珅，他为什么如此受欢迎？不仅是嘴巴甜，不仅是会办事，我想更深层次就像《铁齿铜牙纪晓岚》说的一样！
乾隆说一旦没了和珅，身边连个说知心话的都没有，皇帝也是人，人有正直的一面也有负面的一面，皇帝金口玉言，不能随便乱讲话，但是和珅就像另一个他，活出了另一个他！贪财贪色贪权贪吃贪玩！只有在和珅面前，才更像一个完整的人！我想在和珅那里，乾隆是一个心在自由飞翔的人！
你有没有因为太正经而导致领导同事说你无趣，不喜欢呢？蛋蛋是一个爱学习，木讷的好孩子，不抽烟，喝酒一般，每次部门聚会他都早早的回家，没事上上网，学学习，因为在酒场上也不劝酒，喝的差不多了就不喝了，渐渐的同事觉得无趣，也不叫他了！
有次蛋蛋作为一个技术人员支持销售的工作，于是到了晚上，就去了KTV唱歌，当时蛋蛋就表现得特别拘谨，在那里木讷的呆着，也不唱歌，导致呢领导和客户都没有放开去玩，于是领导也越来越觉得蛋蛋没意思了……也不带着出差了！
每次到了发奖金的时候呢？蛋蛋基本都是接过奖金表达一下感谢就走，不管奖金多还是少，从来没有说过，多了不表现很高兴，少了不表现很失望，领导觉得这个人猜不透，诸多原因，多年都未提升！
其实在职场中，我在思考，在老板面前适当的透露自己的缺点是一种明智的打算。因为你只有适当的表达出自己的缺点之后，领导会自认为很了解你，能迅速拉近两个人之间的感情，我曾经说过一句话，如果你想讨厌一个人，那么请你靠近他，就像即使在没有红过脸的夫妻俩，也有一种想把对方掐死的冲动，所以啊只有了解到了员工的缺点，到了这一步，老板才会觉得了解员工，了解了就会新任，信任了你离升职加薪不久了！
另外一方面，就像蛋蛋一样，样样都是太正经，你就像一个刺猬，一个完人一样，有谁会喜欢？为什么酒场上经常是黄段子？为什么越正经的人越喜欢去娱乐场所？就是这样的道理！你太正经，别人就感觉合不来，这个合不来是一种感觉，就是这种感觉，让你在职场中越来越孤独！
第三点，有缺点的人，会让老板觉得更好管理，就像古代打仗，动不动就把自己媳妇家人放到皇宫里，好听了是保护你的家人，照顾你的家人，说难听了就是怕你叛变，把自己的小把柄放在领导那里，起码不会招到领导提防，他不会把你当作对手！
当然这是我的一家之言，因为发现很多有才华的人，基本上不贪财不图色，技术很好但是总是融不进企业文化中，这种人性格对事认真，对事不对人，让人感觉无趣，所以自己分享出蛋蛋这个案例来，来引起大家的交流！
本来呆呆是分享那种职场正能量的，不知道为啥越写就变成那种教员工偷奸耍滑，教我们如何让领导开心，如何让领导取得对我们信任，也不知道是不是背离了自己初衷！
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