全体的特助们、干事们，各位班委、团干部，各位楼长、层长，还有我们的往届学长：
大家晚上好！
这个时候可能很多同学按照预期规划应该是在外面和小伙伴非常开心的去吃吃吃、喝喝喝、买买买、看看看的美好时光，但是却因为今晚的学习安排把大家拉回到手机面前，聂老师还是有点过意不去的！
既然已经付出了这样的沉没成本，也为了让大家付出这个成本觉得值，所以我们这个活动其实在上周星期天就开始在紧锣密鼓地精细筹划，我期望我们的这个活动能形成一个固定化的线上学习常态化活动。
这样的读书活动呢，我们主要是邀请干部层面的同学来学习，其他同学没有做要求，也没有发链接，是因为我们团队想到干部要带一个好头，无论是工作还是学习，都要学在前面、走在前列、干在实处。既然是这样的话，我觉得我们先学起来吧，如果其他同学有兴趣的，你们当然可以把链接转发给他们，或者以后根据需求分享咱们的录屏文件等都是可以的。
回顾一下我们活动的初心，对咱们各位参会人员增进理解也是很有益处的。多年以来，聂老师通过带班逐渐发现一个现象，就是那些热爱学习、擅于学习，尤其是擅于带动其团队成员一起学习的干部，他们工作方式方法就会更高明，事务处理效率会更高，对一些重要工作、重大问题的全局把握，对一些风险问题的提前预判、临场处置就会更加的精准得力！ 基于以上判断，我们对第十届特助以及本年度的班团干部，准备通过以学习来代替培训、以学习去促进成长。可能不少同学还有记忆，从八月底以来你们做了一些培训【有兴趣的同学可以点击：如果报到前学完这8天内容，你能很快胜任大学里的学生干部工作了】，有很多同学也有持续输入、输出【有兴趣的同学欢迎关注输出内容：<u>后浪青年研习营</u>】，此前不停学习是为了提炼技能，促进这些同学养成一种好的学习习惯，可能现在很多同学还有一点不适应。我觉觉得这是非常正常的——任何事情都有一个适应过程，学习过程。 另一方面，我们采取这种形式也是期望尽量减少大家的负担，我们的线上分享较以往线下的分享更加灵活，而且我觉得只有你愿意真诚的去沟通，去分享，就算你在千里万里之外，只要给你一个微信号，你就可以留言，就可以互动，只要一个链接就能进入咱们的学习现场。 我希望我们的这个读书沙龙形式，能够持久开展下去，也期望海内外的同学、朋友、老师、领导对于我们的这样一个活动给予更多的指导、关心和爱护。我们的很多同学是第一次做分享，我们的主持人同学也很少做线上主持，可能在相关方面的经验也比较稚嫩。作为本项活动的推动者，策划者，聂老师虽然是一个读书的深度热爱者，也是一个读书活动的推进者、组织者，但是对于如何提升班干部群体素养，我们也还在探索之中。
就我们的沙龙活动而言，目前我们已经选了三十来本书（《自驱动团队》《从现在出发：大学生的七项修炼》《复盘：把经验转化为能力》《好好学习：个人知识管理精进指南》《好好说话》《学会成长：爆发式成长的25个思维模型》《通往财富自由之路》《把时间当做朋友》《一年顶十年》《第二曲线》《共演战略：重新定义企业生命周期》《查理芒格的智慧》《新媒体时代的说话指南》《能力迁移》《精进1：如何成为一个很厉害的人》《精进2：解锁万物的心智进化法》《让写作成为自我精进的武器》《学习力：颠覆职场学习的高效方法》《能力突围：30条破局法则》《好好思考》《结构化思维》《知识大融通：21世纪的科学与人文》《拆掉思维的墙》《跃迁：成为高手的技术》《格局》《态度》《万万没想到：用理工科思维理解世界》《破局：超越同龄人的思考与行动指南》），我们准备每周做一本书的精读，每周星期五晚上八点到九点半期间进行分享，在大家大一结束的时候，我们将完成接近30次的分享，对于所有完整参与过这个活动的同学多多少少都会有收获。
如果所有参加完沙龙的同学，都能踏踏实实的读下去、拓展开去，并且把一些学习干货结合平时的工作、学习进行思考、践行，相信你们一定会得到比较充分的成长，一定会收获个充实的周末夜晚！
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