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说说宋朝这个企业是怎么灭亡的(蒸蒸日上)

说说宋朝这个企业是怎么灭亡的(蒸蒸日上)

作者: 关东蛟龙 | 来源:发表于2017-07-22 20:18 被阅读0次

    昨天说了宋的第三代董事长真宗赵恒与霸道外资企业董事长签订了长期商品销售合同,不过作为回报宋每年都给契丹这个外资企业大笔回扣,当然宋的管理者比较牛逼,思路活跃的那不是一般的厉害,给你商品,这玩意在你们契丹那里值更多的钱,契丹得高管乐的合不拢嘴。

    想出这个主意的人不是别人,就是当年赫赫有名的公司总经理寇准。

    可以说一个寇准开创了宋的辉煌时代,当然也开启了大宋的大争时代。

    公司做大了,产品变多了,管理也需要很多,所以喜好历史的君可以查一下宋这家企业官员何其多。

    为了应付这种局面董事长觉得人不够用了,在总经理也就是宰相下面设置了一大堆参知政事,其实就是副总经理。

    这些人刚开始的时候的确给总经理提供了很大的帮助,董事长非常高兴,于是下放了更多权利,管理们高兴的不得了,自古以来没有一个董事长给予高管这么多权利的,所以高管们没了命一样的努力。

    直接结果就是宋这家企业的收入爆表,银行里的存款越来越多,多到家里都放不下了,按照正常思路是不是应该出去花钱了?投资呀!

    这个时候该做什么?公司需要成立新的部门了,海外拓展部。

    没错,就是海外拓展部!经过商量宋的董事会决定去大海上开拓市场,从那边赚取真金白银。

    于是呼需要造大船,宋立马组织能人研究大船,这个时候宋重视科技人才的制度起到了决定性作用,大海船一次性能够携带瓷器五吨,茶叶,丝绸……更多。

    按照宋的思路,只要有了钱将来老子直接把契丹买了,厂房的事情好说。

    至于为什么海外拓展部不朝着契丹和西夏拓展呢?原因只有一个,董事会一开直接被董事长一票否决了。

    “我的老祖宗当年到契丹那里拓展市场,后来因为越界开拓市场被打了,而且差点死了,最后骑着毛驴回来的,我不想这么丢人。”

    在董事长看来现在的厂房够用,设备也够用,人才也不缺,干什么要去穷乡僻壤做生意,到时候过来一帮穷人,还要分工资,我攒点钱容易么我?

    当然董事会里面表决可不是一个董事长说了算,还有下面管理一大堆呢,这种场合正常会有很多人出来反对,毕竟收复失地啊。

    可是让人奇怪的是一众高管竟然没有人反对,有一个反对,前总经理寇准,当然这个时候寇准已经没有权利参加董事会了,连生产早晨的例会都没有寇准的份。

    一些高管背后给寇准送了一个不大不小的罪名“利用大宋成就自己!”

    两家公司的长期供求协议从来没有人玩过,这帮人查了一大堆子曰也没约出来,最终得出来一个结论:这小子在拿你的公司做赌注,输了他寇准啥也没有,赢了那是公司股份,这小子是一个赌徒!

    这个时候董事长也明白了,在一次董事会上明确表示“某些人给老子注意了,宋不是你的实验室,稀奇古怪的想法都在我这里实验,而且是拿宋的未来做赌注!”

    寇准听明白了,没办法只能忍着,一个高管还懂技术,别人不嫉妒你才怪。

    于是乎那些副总联合起来,一堆脏水泼过来,寇准:我忍,我忍……

    希望最终能够得到董事长的理解,只不过这个时候宋已经特娘的什么都有了,懂技术和管理的总经理威胁有点大。

    于是乎一个不点的错误,寇准卷铺盖走了,没错,你没看错,卷铺盖。

    寇准啥都没带走,公司的股份直接被收回了“你拿我的东西创造东西,我不杀你对你不错了,让你富裕过日子行了,别奢望太多!”

    就这样寇准和寇准手下的一大票人走了,很干净!

    这也开创了宋这家公司的一个全新的模式,六年一换届,你没看错,平均下来就是这么长时间,于是乎华夏历史上更换高管最频繁的朝代,也叫企业诞生了。

    这样做的直接好处是什么?

    领导干部绝对的年轻化,没有拉帮结派,你没看错,这个制度很不错的,延续了很久,一直保证了宋这家企业的蒸蒸日上。

    这样的体质之下直接导致天下学子文人都有机会入士,进了体质的官员会不卖命?所以宋这家企业大贪污没有,拉帮结派少的很,人人都有干劲。

    可是为什么这样的企业又开始走下坡路了呢?明天继续

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