什么是自我教育？

我们先来看一个例子。

昨天我爸让我去拿两个京东快递，结果我只拿回来了一个。其中有一个快递写的不是他的名字，写的是别人的名字。我去拿的时候，也问了好几次那个工作人员，问是不是有两个呢，她也找了一会，说是只有这一个，我想着，肯定是我爸记错了，应该是这个快递好久没有拿，是快递超市这边给他发了两次短信让来拿而已。

结果就造成了这样的乌龙事件。因为没拿回来的那件快递是客户的，所以他想再让我去拿，可是我觉得麻烦，毕竟再去拿快递，来回有30公里远。

这件事完成的并不好，我们双方都有错。

首先是下达任务方，指令明确，但是不够说详细。首先，只是说有两件快递，没有说是什么物品，因为农村人，玩手机并不是很在行，而且同一个快递如果不去拿，快递超市会再次给发信息，让人造成误解是有多个快递，我就是这么认为的。其实，快递手机号码和名称是否是同一个人；这个是主要原因，因为是不同名字的，所以让快递超市的人认为这个不是同一个人的快递，并且京东快递的手机号码是隐藏的，就算是手机号码相同，因为名字不同，工作人员也不敢把快递给代领的人，没错，我是一个代领的，这也是一个原因。

所以下达任务，应该是这样：有两个京东快递，一个快递的名字和手机号码是（………），别一个快递的名字和手机号码是（………）如果避免出错，还应该给出每个快递的单号。

其实是执行方也有错，错在任务执行过程中，出现了问题没有及时向上司反应情况。在取快递的时候，当工作人员说只有一件快递时，就应该打电话回去确认，因为下达的指令和目前执行的情况不一致，请求上司给出解决方案，而不是私自决定该如何处理，这个是我所犯的错误。其实也就是一个电话可以解决的事，由于忽略了这么一个环节，就造成了不必要的麻烦。实在是不应该。

如果双方都可以按照上面总结的来做事，那么可以算的上是完美的合作了。不管是执行什么任务，都可以顺利完成。

回到标题，什么是自我教育？字面意思，就是自己教育自己。那什么又是教育？我的理解是，教：就事论事，一件事，给你明确的指示和详细的指导，然后去完成这一件事，比如上文的下达任务方和执行方共同完成取快递这么一件事，这件事就是教怎么取快递。育：就是针对一件事的完成情况，做一个评估，找出做的好与不好的地方，做的好给予鼓励，做的不好的，回去复盘，找出原因，给出解决方案，这个解决方案应该就是那个完成这一件事的最优解。

总结起来，教就是指导方法；育就是复盘总结。这样说起来，其实就是学和思的关系了。教育，就是学习和思考。两者是一体的，如果学习，就一定要思考，思考也会伴随着学习。

学而不思则罔，思而不学则殆。

自我教育和他人教育的区别就在于，自我教育的学生和老师都是自己，要自己提出问题，要自己回答问题；而他人教育，我们只作为一个学习，老师由他人来作。但是这两都真是差之毫厘差之千里。

自我教育是主动学习，动力是内驱的，是源源不断的。而他人教育是被动学习，往往是填鸭式的教育，动力是外在的，需要人督促，有人督促就学，没有督促就止步不前，更谈不上什么学而思。

我觉得每个人都应该要学会自我教育，这样都会有长足的发展。也就是在日常生活中，所做的事，所起的念头，都可以做一个评估和复盘，以此来对自己做事的方法和诚意正心的念头进行精益求精，更上一层楼。