文/千载悠悠
日更第三篇。
谈谈最近非常关注的三个事情——工作、兴趣和收入。
很长一段时间，关于职业生涯，我的脑子里总有这么一句话——“Do what you love, and money will follow（做你热爱的，钱自然会来）”。有这个观念也许是受大学里职业生涯课的影响。但今天回过头来看，如果简单的把职业生涯发展归结为这一句话，可能会遇到很多问题。
比如首先你要找到热爱的工作，但很多人花了很多时间，也没探索出到底哪个工作是热爱的；也有可能终于找到了感兴趣的工作，但工作了一段时间后，发现热情渐渐消失；还有可能确实做着喜欢的工作，但钱太少，收入不见涨。
“做你热爱的，钱自然会来”这句话在一部分人身上是正确的，这些人也是最幸运的。
一个从小酷爱读书的小孩，从中学起就展露出非凡的写作能力，每天勤奋读书写作，20多岁就写出畅销书，且创作热情不减，直到七八十岁，声名享誉全球，财富不计可数。再比如一个从小喜欢观察昆虫的安静小孩，少年时期经历了亲人痛苦地生病，于是下定决心成为医生，攻克医学难关。在学习医学期间，发觉非常有趣，于是每天投入百分之二百的热情和精力。日复一日，年复一年，他的医术愈加高超，收入和名望与日俱增，但这些和他救治的病人以及对医学事业的贡献来说，微不足道。
如果你是这些人中的一员，恭喜你。持久的热情、孜孜不倦的长期努力和永不消失的市场需求，注定了你的人生，是成功、辉煌、被众人羡慕和敬佩的。
如果你不是这些人中的一员，也没关系，我们大多数都是普通人，一起来分析下普通人。
我把普通人分成三类：
1、毕业后一直从事一项职业，没跳过槽或者有跳槽但工作内容没有变化。没有兴趣爱好。
这类人的优势是非常专注，但相对的风险有两点。一是职业或行业面临衰退，一旦所在行业发生大震动，很难找到同样的工作；二是职业机会存在，但掌握的知识技能已经陈旧，跟不上发展变化。面临被新人替代的风险。
如果是职业或行业已现颓势，需要立即着手转其他行业。至于转什么行业，什么职业，需要结合自己的优势，看看有什么可迁移的技能，同时再选择的行业一定是朝阳行业。如果职业机会存在，但掌握的知识技能已经过时，应该行动起来，学习新技能、关注行业发展动态，总之不断提升自己，保持竞争力。
没有兴趣爱好面对的风险可能有：1、空闲时间无聊；2、退休之后无所事事。可以尝试培养，不过如果实在没有，也没必要勉强。
解决办法有两个：一是对本职工作投入百分之二百的热情，将一般的工作变为热爱、全情投入的工作（也就没什么空闲无聊的时间了）；二是把工作变事业，一辈子为之奋斗（也就没有退休一说了）。换句话说，就是把自己打造成本文开头的那类人。如果你有志于此，推荐阅读日本著名企业家和作家稻盛和夫先生的《干法》一书。
2、毕业后一直从事一项职业，没跳过槽或者有跳槽但工作内容没有大的变化。有兴趣爱好。
在这类中，也可以分成两小类。
第一类人是有一份稳定且比较轻松的工作，对本职工作兴趣不高，收入不算高但稳定（比如某些工作较轻松的体制内工作或大型国企工作），另外还有热爱的兴趣。这类人群适合“爱因斯坦模式”。在《你的人生可以这样》这本书里提到的一种工作兴趣模式叫“爱因斯坦方式”。
爱因斯坦曾经担任瑞士政府的专利官员近10年，白天他做本职工作，到了晚上就做研究，这段时间里他发现了非常著名的研究——狭义相对论。我认识的一个人是这个模式。他的本职工作是一家大型国企的文职，工作相对轻松规律。下班后，他写公众号文章，做感情咨询。这份下班后的兴趣，极大的满足了他的爱好——写作。
适用于这个模式的人，一般都很看重“稳定”。本职工作一定是稳定的、相对轻松（能保证下班时间）的、能保证收入的。因为本职工作有这样的好处，所以兴趣爱好可以相对“任性”、轻松地发展。反过来说，如果你的本职工作不够稳定（需要你投入大量精力不断提升自己才能保住工作机会）、不轻松（时不时有加班），而你又有收入压力（有较高的房贷），就不要轻易尝试“爱因斯坦”模式。因为在这个阶段，你需要先把不能变现的兴趣爱好先放一放，集中精力做好主业，不断提高收入。
第二类人在自己的本职工作上有一定积累，也比较喜欢，同时也有其他兴趣爱好。比如一个资深HR，在主业上有一定积累和沉淀，利用自己写作的兴趣，开始写一些专业的小文章，或者针对个人做职业生涯咨询。再比如金融行业资深客户经理，喜欢分享，创建了公众号向大众介绍理财知识，或者举行线上线下培训讲座。这是将主业结合兴趣爱好和市场需求发展出了副业，主副业是相辅相成，共同提升的趋势。
3、毕业后换过很多工作，工作内容各不相同。兴趣爱好很多。
比如现在流行的斜杠青年。这些人的兴趣爱好非常广泛，更看重工作的灵活性。以前，大众对这类人的印象是“不靠谱”。现在随着时代的发展，企业用人方式越来越灵活多样，组织更关注如何有效率的生产和交付，而不是扩大企业规模，增加员工人数。在这样的背景趋势下，这些有广泛兴趣，样样通却不样样精的人也有用武之地。现在已经有专门的名词描述他们——多相潜能者。举一个《你的人生可以这样》这本书中的真实案例：
艾米是一家公关公司的创意主管，每周工作两天。同时，她每周在当地的一所大学教授一门关于创造力和创新的课程。她的第三个斜杠职业是运营一个在线社区，她在那里写博客文章，为一群艺术家和插画家开设工作坊，并设计电子杂志。
斜杠可以为多相潜能者提供不同的体验，提升不同的技能和挑战。当然，对斜杠模式来说，时间管理和自我管理的挑战可能更高。
我周围有每年都会学习新技能或新爱好的人，也有兴趣很多，每换一份新工作，一开始兴趣满满，做了一段时间就觉得没意思的人。
这世界很多元，人也一样。既有选准一个方向一步步努力打拼的人，也有兴趣太多，很难专心于某一件事并做出长久承诺的人。专才和通才都是需要的，适用的情况可能不同。外科医生还是专点好，但如果是社区医院全科医生呢？
这类人除了选择“斜杠”模式，也可以选择包含很多工作内容的职业，或者跨学科的工作，这样的工作更多元，仿佛将多种工作融入到一份工作中，可以满足多相潜能者的“多样化”需求。比如创业当老板就比做某一项专业技能的工作（销售或财务）更加多元；产品经理比程序员的工作更多元；电影制作人比演员需要用到更多技能。
以上是我总结的三种类型，可能有不全，欢迎大家补充。
本文首发于我的公众号“悠悠谈天”。悠悠谈天专注于职业发展和个人成长，欢迎关注。
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