在职场中,
要利用MBTI性格类型理论,
来做好工作问题的解决,
就要求我们在独自解决问题时,
能够充分利用自己的性格优势。
在与同事合作解决问题时,
还要能发挥好对方的性格特征。
如果在解决问题的过程中,
判断型(J)的人合作对象刚好也是判断型的人时。
首先,
我们会感觉特别合拍,
因为我们大家的性格特征是一致的,
所以很多行为表现都很一致,
很多想法都能相互理解。
其次,
判断型的人执行力都比较强,
在讨论问题时,
我们可以一起来计划,
对解决问题过程的各种安排,
但我们也要注意,
讨论的过程中,
也要对解决问题过程中的各种变化,
保持开放接纳的心态。
最后,
判断型的人在一起讨论解决方案时,
都是在快速追求结果,
但我们也要提醒自己和对方,
在对解决方案进行讨论时,
多给自己一些时间,
多寻求一些新的方案,
考虑得更加成熟一点,
解决问题也是需要耐心的。
总之,
判断型(J)如何与判断型的人一起合作解决问题?
利用好自己的性格优势,
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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