我是不是有些不讲道德,竟然在办公室公开指导同事怎么制作自己的简历,从构思布局到工作结构分析、工作能力分析、个人综合素质分析。回忆过去,有的同事从学徒到项目负责人,竟然完成了有30余个项目。
公司每况愈下,我们都在感叹人生有多少十年可以挥霍,有多少十年可以不堪回首,也许老板穷尽自己所有的思维,也无法想象自己努力拼搏的十年留给员工的竟然是这般凄凉。
人性总是在最艰难的时候才越发值得思考,然而这仅仅是针对有思考能力的人。我尽量控制自己的情绪不去吐槽老板的过往得失,因为这条路上我们也曾是推手,具有不可推卸的责任,就像你看见盲人要摔倒了也不曾去拉一下。
曾经我苦恼怎么把自己的看法意见用巧妙的方式传递给领导,常常困于无法安放的公司阶层化而消极懈怠。
几年过去了,当人习惯了顺从,习惯了巧言令色,习惯了偏安一隅,变化就开始了,从内至外的破坏力,丧失了最初的动力,没有新鲜力量的注入,于是整个团队就失去了生命力。
最近听内驱力课程,突然意识到,不仅仅是孩子,父母,作为企业的一员也需要唤醒自己的内驱力。
收拾自己,整理自己,重新出发!
![](https://img.haomeiwen.com/i9610281/274b59401161dfbc.jpg)
网友评论