《一分钟经理人》读书笔记

《一分钟经理人》读书笔记

今天在书店里看到《一分钟经理人》，完全不记得自己之前是在什么时候在什么地方在什么情况下听说过的这本书，但总记得这是本评价颇高的书。翻了几页，接下去的一个小时里完全被它吸引住了，把薄薄的一百来页书很快地读完了。

这本书主要谈了什么？

《一分钟经理人》是一个寓言，听过许多道理但仍然过不好一生，成年人连道理都懒得听，但作者用寓言故事的手法一包装，便变得让人很舒坦地下咽了，和一个会讲故事的电影导演一样，把一个浅显易懂的道理包装在一个故事里吸引观众屁股不离开座椅。

《一分钟经理人》是写给经理人的读物，也适合普通员工，适合情侣适合夫妻适合父母阅读，因为管理别人是从自我管理开始的，它不着重讲具体方法，而是意识的开启。这就像摄影里常常讲到的，狗头牛头不重要，重要的是镜头后面的人头。

这本书细部谈了什么，怎么谈的？

整本书只讲了三件事：

一分钟目标，用250个字描述清楚自己的目标。

一分钟称赞，告诉自己或是下属对在哪里，称赞别人也可以称赞自己。

一分钟批评，批评是及时反馈，先批评，后半部分别忘记称赞，凡事对事不对人。

全书让我最爽的一句话是——人只有在自我感觉良好才能做出优秀的业绩。

这本书讲得有没有道理？是全部有道理还是部分有道理？

一切化繁为简，不罗嗦，不废话。甚至最后的作者自我营销都值得学习。

这本书和我有什么关系？

对于畅销书，之前的我是不会去读的，我也从来没有读过作者的另外一本畅销书《谁动了我的奶酪》，以前我是对这种书嗤之以鼻的，甚至不太愿意正眼看一眼这种所谓的“机场高铁书”，因为觉得都是鬼扯淡。近几年年纪大了才觉得大众畅销书和大众电影一样，有普世的价值观，有适用于职场工作的方法论，还有和别人交流聊天的谈资。

今天花一个小时读完这本书，看似和工作无关，但读书是让自己慢下来，慢就是快，近期在做每天的反思就是类似书中提到的批评（自我批评），学以致用，反而能加速自己的速度，这种爽快谁读谁知道。类似读到过的好书还有《QBQ，问题背后的问题》，精简，不废话，读完都有一种冷水洗脸的激灵感，这种书越早读到越好。