《共赢》
前言
共赢 ，先赢得别人的心 。
如何才能赢得人心 ？你需要天生外向 ，或者直觉敏锐 ，才能获得长久的关系吗 ？社交的技巧 ，有人擅长 ，有人气欠缺 ，我们是否只能接受先天的禀赋？那些擅长社交的人 ，是否还能白尺竿头，更进一步 ？
有心人以人相处的能力极为高超， 他们应该列入社交高手的名人堂 。像卡耐基、约翰 、伍登、罗纳德`里根、诺曼、文斯特、皮尔 都是人们耳熟能详的人物 。同样 ，还有一些人 ，像利昂娜`赫尔姆斯利、老享利、福特、弗兰克`洛伦佐、丹尼斯`罗德曼，与这些人沟通时 ，却往往让你有“被羞辱的感觉 ”。
不必翻阅报纸 、研读历史就可以发现社交方面的极端例子 。日常生活的每一天 ，比如在街上 、教堂或者家里 ，特别是在工作中 ，你都得和这些人相处 。
下面这些求职申请的陈述 ，就透露出求职者社交能力上的缺陷 :
如果我不和别人一起共事 ，对老板大有好处 。
公司把我当替罪羊 ，跟以前的雇主一样 。
注意 :请不要因为我做过14种工作，就误以为我喜欢跳槽 。我从来没有主动辞过职 。
推荐人 :无。我已经把失败的过去抛诸脑后了 。
你可能发现一些类似的求职者正是你的同事 。
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