2018年6月2日,星期六,天气晴
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一大早上班,老总说把侯科长叫一下,我立即给侯科长打电话。
打通侯科长电话后,我说明电话来意后,侯科长说自己在一楼,马上乘坐电梯上来,我继续在办公室工作。
听到门铃声音,我去给侯科长开门。他热情地问老总大概是什么事情找他?我说老总什么也没说,我也不太清楚。
他转身去敲老总的门,听到请进的声音后很快就进去了。
十分钟以后,我听到侯科长在断断续续地说什么,老总好像说侯科长说的有道理,还不时补充几句,俩人聊的很开心。
半个小时后,侯科长从老总办公室出来了,看到他神清气爽,精神愉悦,一切都显得非常美好。
出老总门的时候,侯科长还说他走了。我点头示意,表示友好和打招呼,很快玻璃门被关上了。
我想老总和侯科长或许在这件事情上达成了一致,或是达成了什么共识。行政部门之间互相推诿扯皮的事情终于打开了缺口。
其实我内心深处太想知道老总到底该怎么解决这件事情呢?这是我最想知道的谜底?但又不能直接去问,只能虚心细心观察了。
下午距离下班还有一个小时的时候,我看到老总拿着笔记本下楼了,向来一向不爱八卦的我,悄悄地跟了过去。
老总来到了会议室,给行政院长交代召集高层和中层开会,我只好悻悻然返回办公室。
我坐在自己的办公桌前,一点也集中不起精神来,脑子里都是“老总该怎么解决这件事情呢?”
说实话,推诿扯皮、推三阻四是一种影响十分恶劣的作风,不仅会带坏一个单位,更会影响企业的业绩。
我对好样的人,我对这样的事情,一向是深恶痛绝的,也是不能容忍他存在的。
我想老总肯定是不会容忍这种坏风气在集团内部存在的,不然他的事业也不会做这么大吧。
下班时,看到老总主持的会议还没有结束,我只好收拾东西独自离开。
第二天上班时,我到行政办公区去找一个副院长协调事宜。路过综合办的时候,看到侯科长和综合办的人员端坐在一起开会。
我想可能是传达老总开会的精神,也可能是进一步明确办公室分工。
看到侯科长他们严肃的神情,我想或许问题应该是快解决了吧。
综合很多事情,包括看电视剧还是电影都会发现,不管是任何的推三阻四,任何的推诿扯皮,最后受伤害的还是自己。
事情的结果就是轻者被批评教育,重者也有可能被处分开除。我相信没有一个人希望看到自己是这样的一个结局。
下午上班后,我发现行政区安安静静的,一切还是那么有序和规范。
也希望这期事件就像大海下面的暗流,只是在一个特定的区域涌动了一下,之后随着大海的浩浩荡荡而去。
愿海底下的一切都风平浪静,艳阳高照,无限美好吧。
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