为官避事平生耻

2023年6月29日  星期四  雨

但凡工作作风比较强势的领导，背后肯定有背景，有资源，有后台，这样的领导因为有人在背后站台，所以干起工作来不怕犯错，敢于冲锋陷阵。即使犯错，也有人在后面保他。要知道是人都会犯错误的，只要做事就可能出现问题，这样的领导不怕出错，敢冲敢闯，就容易干出一番成绩。

而那些工作上魄力不够、干起事来前怕狼后怕虎、生怕犯错担责的领导，必定是没有背景或者后台不够硬。因为只要做事就可能犯错误，做的越多，越容易出事，不如什么都别做，无过就是功劳。只要做事就可能会得罪人，就可能动了别人的奶酪而遭人记恨、受到打击报复，所以很多领导不敢大张旗鼓地开展工作、积极推动各项工作，他们在其位不谋其政、不实干不担当、对工作只是被动应付。

这就是俗话说的朝里有人好做官，朝里没人就很难，那些没有背景，没有资源的领导，大都是从基层一步一个脚印干出来的。吃了太多的苦，遭了太多的罪，十几年才终于混了一官半职，好不容易拥有了一定的社会地位，就会十分爱惜自己的羽毛，不想因为一点错误而失去现在的一切。

于是很多领导认为“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”，他们往往会在工作上固步自封，生活上洁身自好，不求无功，但求无过。他们安于现状摆资格，甘当“隐形人”，乐当太平官，遇事躲着走，工作装样子、摆架子、铺摊子，出工不出力，事不关己高高挂起，只想当鸵鸟，自欺欺人、浑浑噩噩。

他们遇到急难险重工作挑三拣四、拈轻怕重、讨价还价，编造各种理由推脱，习惯当甩手掌柜，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。

当然不干事当然也就不出事，这样的领导往往还被提拔。相反那些喜欢做事的人却容易出现问题，有时候摊上了责任，好几年都不能被提拔重用。现实就是这样，不过，大家都躺平了，谁给老百姓做实事呢？

这种躺平式领导让我想起了2023年的兔年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》，沈腾在《坑》中非常形象刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”。

这位郝主任就是那些缺乏责任担当，漠视群众疾苦的典型代表人物，他还常常为自己“躺平”找些冠冕堂皇的理由和借口，让人哭笑不得。这出“官场现形记”最后的结局是，那个半年都没填上的坑，不仅坑到了新到任的马局长，让她摔了一跤，也坑掉了郝主任自己的形象和位置，让他自己官位不保。

“躺平式干部”的社会危害是显而易见的。他们的行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉，更是伤了百姓的心。

群众的眼睛是雪亮的，群众的口碑才是真正的丰碑。“为官避事平生耻”，要么不当官，当官就得干事。身为领导，应该有“为人民服务”的境界，应该有正确的政绩观，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，要设身处地了解群众疾苦，以担当做事为荣、以为民服务为乐，摆正工作态度、改善工作作风。

“躺平式”干部之所以不敢为、不愿为，归根结底是精神缺钙、思想滑坡，滋生了懒惰情绪、畏难心理，故此所以，必须以思想破冰为引领，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。

同时，要加强自身的学习和锻炼，着力提升解决问题的能力和本领，时刻绷紧理想之弦，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，增强“肩上有担、心中有责”的意识，厚植人民情怀，践行群众路线，不断靠自身的担当作为为群众创造更大的幸福。

要有“舍我其谁，时不我待”的思想观念，要树立“功成不必在我，但功成必定有我”的责任意识，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在实践中增强斗争精神，磨炼斗争意志，敢于同各类歪风邪气做斗争，端正态度，不再“摸鱼”和“躺平”。