1-早期学到的领导经验，不能光想给自己邀功，却把责任推给别人，这样是不行的。因为一个组织的成功来自众人的共同努力。‘如果想独领风骚，那你就得不到员工的忠心。如果不能把功劳让给别人，把失败的责任留给自己，那你就无法激励别人，最终只能自毁前程‘。但是，只要你诚心对待员工和顾客，就会拥有高素质的员工和较高的生产力。同时，还能赢得员工的一片忠心，利润自然会增加。
2-当一个人升任领导职位之后，就放弃了辱骂别人的权力。但那只是优秀领导力的第一步。杰出的领导者不仅不会伤害别人，而且会有意识地去帮助别人，为了做到这一点，领导者必须要重视他人，向下属表达自己的关心并且让他们感受到这种关心。在任何时候与大家不能擦肩而过，礼貌打招呼很重要，如果这样恰恰是与自己的工作擦肩而过了。在开始工作之前，首先倾听，了解，然后再开展工作。这正是成功领导的关键。当你把不良因素从领导关系中清除出去，你就为 辉煌成就铺平了道路。这就是增值法则的力量。
1-早期学到的领导经验，不能光想给自己邀功，却把责任推给别人，这样是不行的。因为一个组织的成功来自众人的共同努力。...
法则概叙：1:盖子法则。2:影响力法则。3:过程法则。4:导航法则。5 ：增值法则。6: 根基法则。7:尊重法...
文字有底色的部分，取材至《领导力21法则》一书，其他部分则是周明达老师对书中内容的解读。 提升他人的价值 领导者就...
领导者为他人提升价值！同时，自身可以获得：实现对他人的领导；拥有正确的领导动机；拥有实施重大举措的权利；带领团队发...
约翰·麦克斯韦尔博士的《领导力21法则》第5条法则是“增值法则”：领导者为他人提升价值。 ◆ 领导者要关怀员工、下...
5.增值法则：领导者为他人提升价值；光想给自己邀功是不行的，因为一个组织的成功来自众人的共同努力；领导力的底线不在...
领导力的以下法则 1.目标 2.沟通技巧 3.代价法则 4.动力 5.增值法则 6.解决问题 7.没有安全感的领袖...
在金钱方面，责任原则同样适用。使自己的资本增值的人，会成为一个富有的人。而无视资本增值法则的人，会再次失去他的金钱...
金钱只留给那些了解并遵守资本法则的人。 ——《巴比伦首富》 使自己的金钱增值的人会成为一个富有的人，而无视金钱增值...
15分钟，是每天1%的时间单位。 精确到1%，已经非常不错了。 一天是1440分钟。 如果你的月收入超过1万，平常...
本文标题：什么增值法则
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