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「干货」这样管理时间,一年不白过

「干货」这样管理时间,一年不白过

作者: Ms_lin | 来源:发表于2016-12-29 22:27 被阅读339次
    「干货」这样管理时间,一年不白过

    今天是2016年12月29日,距离这一年结束,只剩下50个小时。又到一年一度个人年终盘点的时刻,可是很遗憾,盘点只会让你感觉这一年又白活了,至少对于一部分人来说,是这个样子的。

    你会不会也有这种感觉?上班的时候忙成狗,然而到下班的时候发现什么都没做;放假的时候,总觉得都还没怎么着呢,就结束了。

    「干货」这样管理时间,一年不白过

    时间是一种极其公平并且极其稀缺的资源,同样的4个小时,有人能够同时多线程完成10个计划,而有的人在纠结和忙乱中让时间悄悄地流失。既然时间稀缺有限,那么,有效管理时间,发挥单位时间的最大效用,成为一个高效能人士的必修课。

    不管在工作抑或生活中,我们每天在都会接受到很多信息和任务,如果一接收到就马上着手来处理,对于一个人来说,是非常低效的。因此,需要一套逻辑和方法论,让自己变得像存储器/处理器一样,有序、高效解决身边的事物。

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    快速学会一件新事物,总是从了解其逻辑开始,以下分享一个我个人比较认可的时间管理逻辑,如图(本分享仅供参考)

    「干货」这样管理时间,一年不白过

    *三维立体坐标轴,三个坐标轴分别代表:做什么、时间分配、以及执行;

    *最重要的是确定做什么,最难做的是执行,而时间分配是最简单的。

    所以,时间管理第一件事,应该确定自己需要做什么, 并且分配合理的时间。

    简单的逻辑流程,可参考下图:

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    对事务进行收集和分类,可以参考以下详细的步骤:

    步骤1、建立一个文件夹,用来收集每天的任务,看到任务就往里面丢,但是先不处理;

    步骤2、设定一个清理时间,打个比方,每半个小时进行一次梳理,遵循以下原则;

    *是否需要自己做?(区分自己做还是分配他人来做)

    *是否3分钟内可做完?(区分马上做or列入待办事项)

    *是否很复杂?(区分是否需要把事务拆分为单元)

    步骤3、通过对事务进行分类,形成工作清单;

    *自己做的事,按照“三只青蛙、四象限、半衰期、要事第一”方法论来进行排序,形成自己的工作表;

    *分配给他人做的事,形成工作任务表,制定工作内容、工作目标、完成时间,自己只做质量把控和节奏把关;

    *需要拆分的工作,形成项目进度表,拆分成若干个可执行单元,制定工作分工和节奏;

    以上的详细步骤,便解决了X轴的需要做什么以及Y轴的时间分配问题,就剩下Z轴的如何保障执行了,实际上,执行的难有客观因素也有主观因素。

    *对于主观因素,没办法了,考验一个人的目标感、自律能力以及协调能力;

    *对于客观因素,比较喜欢的是番茄工作法,设定若干个番茄时间,来完成自己的工作;

    *在番茄时间内,任何人不能随意打扰,不要怕错过一些重要信息或者耽误什么事,没有什么事是急到非要马上召唤你的;

    如果是,直接打电话,不要在QQ、微信或者TB上呼叫,通过培养他人习惯和接受你这样的工作方式,对于自己的精力管理,是非常有帮助的。

    「干货」这样管理时间,一年不白过

    以上就是个人对于时间管理的一些学习分享,2016年不管好坏,已经成为过去,希望大家用精益利用单位时间的逻辑,迈入2017年。

    时间管理或许是工作生活中很重要的一部分,但是,目前的我,觉得,比时间管理更为重要的是精力管理,凡事有度,过分透支损了自己的内耗,或者过分慵懒损了自己的激情,都是坏事,一个高效能人士就能做到不管何时何地都精力充沛,愿做一个有精力的人。

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    零一言:分享是一种美德!

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