原创/七锡地
团队要怎样才能有更好的发展呢？这是我近两年想得很多的话题。
缘 起
生活中，我家是个大家庭，我想要让全家人能过得更充实，更幸福。再就是工作中，时常会有项目组这样的小团队，我也想让项目组能在开心中更有成效。
结合自己的实践和对其他团队的观察，我总结了以下四点，还不完善，但是也想记录下来，对自己是总结和提醒。
一、明确团队的目标
对于家庭来说，我和大家分享过，我们每个人最终都是一样的结果，眼睛闭上，再也睁不开了，并且这一天随时都可能到来，所以，活好每一天，是每个人的目标，我们在一起，也是让每个人每天都幸福。
讲是这么讲，家人们能领悟到多少，很难说，但是，说还是要说的，以终为始，反而能更珍惜每一天。
对于项目组来说，时常畅想项目完成的样子，也能让我们更有动力。
二、创造欣赏的氛围
团队在一起，必然有合作，有摩擦，摩擦多了影响心情，影响效率。我的经验是，从平时就鼓励每个人去欣赏其他人的优点，时常讲出来，让氛围变得更正向积极。
在家里，我的习惯是把赞赏挂在嘴边，目前也影响到锡同学时常表达赞赏，七同学也会赞赏呢，婆婆在心情好的时候也可以。目前这样的情况，我也还满意，毕竟老人的想法不容易影响，他们能做到这样，很不错了。
项目组里，阶段性总结时，我会请每个人给每个发言的人赞赏，让每个人都接收到正向的反馈，更受鼓舞和激励。
三、让每一个人都觉得他很重要
一家人，有缘到一起，不容易，个性不同其实更是练习包容，练习如何相处的好机会。
我不奢望家人一直在一起生活，近几年，爷爷奶奶会回老家，这我都是能接受的。
既然现在在一起，就尽可能去让他们觉得他们很重要。我用的方法是感谢，时常感谢他们的付出，买菜、做饭、洗衣服等等。
还有一个方法是只要没有太大影响，就不去管他们想做的事情。比如婆婆爷爷闲不住，做不了什么复杂的事情，在小区找了保洁的活，一周休息一天，每天倒是时间灵活，有三四个小时把卫生做好了就没事了，可以回来。我也很赞成，他们自己想去做的事情，支持就好。
项目团队更是如此，每个人缺一不可，都是重要的成员。
四、发挥每个人的长处
每个人由于自己的特点，会有擅长与适合做的事情。
家庭里，有天然的分工，爷爷婆婆买菜做饭接送孩子，我妈妈扫地收拾客厅，我洗衣服陪孩子玩儿学习，爸爸空了陪孩子玩。
看起来每项事情轻重不同，有的看起来很容易，比如扫地，但其实只要有人能承担，就为其他人减轻了负担，都是好的。
我时常说每个事情都有它的重要性，每个人都不可缺少，做好自己想做的事情，让别人也有可做之事就好了。
项目合作更是如此，发挥不同成员的优势，项目会更成功。
总 结
想要团队有好的发展，团队有目标、团队成员彼此欣赏、每个人都有重要感、每个人的长处可以得到发挥，这个团队就很不错呀！
实践中，想要每个成员都能养成那样的习惯，不容易，从我做起，也帮大家培养这些习惯吧！
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祝你平安、勇敢、健康、幸福！
七锡地
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真正的快乐
多半来自于
一种超越自我的胜利
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