工作一年，遇到的职场5大问题

1.在职场中遇到素质不好的同事，怎么办？例如：上班一直在打电话。

(在工作中看到同事不顺眼的行为，是哪种心态？）

  (1)关注自己的工作目标。

      办公室不是交友场地。时刻清晰上班的目的和自己承担的责任。这种可以避免在工作的时候受不良情绪的干扰。

（2）学会接纳每个人都不是完美的。每个人都有不同的侧面。

（3）学会看到自己不喜欢的未必就是不好的。

（4）学会觉察并迅速调适自己的情绪。

（5）学会欣赏他人，善于运用他人的优点。 日本作家渡边淳一曾在《钝感力》一书中说过，不要对日常生活太过敏感。和什么样的人一般见识，你也就是什么水平。

2.在职场中受到打击、受到欺负，怎么办？  被指责

（1）不能只会一味忍让。

（2）你不是为别人而活。要想改变自己老实人的现状，就要为自己而活。

（3）改变自己的性格。

（4）提高业务技能。对于进入职场工作的你来说，无论人际关系最终是怎样的，都不要忽视自身能力的提高。如果你的业务技能提高了，那么上司肯定会看到你的努力，认可你的工作能力。这时候冷落了你的同事，肯定也是会重新看待你一番。因此在职场中，一定要提高自己的业务技能，不断提升自己的工作水平。那时候，就会发现，同事就是围在一起做事的，即使被同事冷落了，心理落差也不会大，可以及时调整自己的心情，并开展好自己的工作。

3.在职场中同事或领导不信任你，怎么办？ （如何赢得领导的信任，有4件事你不得不做：）

（1）主动汇报工作。

（2）不怕端茶倒水。

（3）少说话多做事。

（4）不在上班时间做与工作无关的事。

4.职场中的人欺软怕硬

（1）快速适应职场。

（2）强化自己的能力。

（3）与领导搞好关系。

（4）寻求换岗的机会。

5.跟领导说去考证书这件事会不会受到排挤？ （在职人员考证需要注意的事项：）（1）在公司复习，公司会担心影响工作效率。

（2）在领导眼皮底下复习，领导担心你要跳槽。

（3）在公司复习，容易带动其他员工。

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    这里的人有点儿欺软怕硬，很多东西都要靠自己争取，不能靠给。

    每个人在职场中的问题，也是个人的问题。

    职场中遇到的问题，都是关乎个人成长的问题。

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    这一年你给自己打多少分?

    还有哪些需要提升的?包括这中间也出现过问题，应该怎么提高?

    这段时间、空闲期应该怎么做？

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