文/学峰

这是一个瞬息万变，飞速发展的时代。要想在这个时代生存和发展，就需要具备非同一般的思维方式。

吴军预言，在未来的智能时代，只有2%甚至更少的人能够成为未来的主宰，而这些人，就是具备未来生存法则的人。

在《终身学习》一书中，作者分享了十个未来的生存法则和思维方式，这十个法则会让你成为一个掌握未来的人，让你成为具有成长型思维的人。

第一个法则：将来为上，过往次之。

大多数人，都活在当下，有一部分人，活在过往。但是，终身学习者李笑来说：一个人要想迅速发展，就必须活在未来，抓住未来的趋势。

雷军说，小米之所以能够成功，其中最关键的原因，就是因为他抓住了智能手机普及的这个趋势，才使小米在三年之内做到了全国第一名。

所以，一个人必须活在未来，看清未来，抓住未来的趋势，掌握未来的生存法则和生存技能，才会在未来获得成功。

过去的一切，都已经是过去，并不能代表什么。

当然，我们可以从过往中吸取经验教训，以便更好的看清未来，更好的走向未来。

要想活在未来，抓住未来的趋势，就要通过不断的思考、探索、研究，找到未来的发展方向和趋势，从而抓住未来的红利。

我们要利用昨天和今天去创造更好的明天，这样我们就能够从那些痛苦和困境中脱颖而出。我们要相信自己，会有美好的未来，同时要大胆的想象。

希望是我们最宝贵的财富，心怀希望，哪怕是在最混乱的时候，也能看到美好的将来，然后，采取行动。

成长其实也是很简单的一件事，努力学点知识，增加对世界的了解，利用余生，作出新的贡献。

绝大多数成长其实是很多小步积累的结果，关键在于脚步不停。

成长的起步就是从设定目标开始的，这样，你自然从过往中抽身而出，去创建美好的未来。

第二个法则：学习为上，经历次之。

这是一个终身学习的时代，学习能力是一种最重要的能力。在未来，你唯一的优势就是你比别人学的更快的能力。

当今时代，新的知识技能很快就会被淘汰，只有不断的学习，不断的更新自己，才能立于不败之地。

将经历转向学习，让人生赋予终身学习，对一生的成长至关重要。把整个人生看作一所学校，人生的每一次经历都是一堂课。

所谓的学习，也并不是一定要抱着书本去学，其实从生活中、工作中的一些小事，也能够进行学习，在小事情中蕴藏着大智慧。

此外，交流和谈话也是一种很好的学习方式。在谈话的过程中，要注意倾听，才会起到最好的学习效果。

学习一定要有方向，因为我们的生命和时间有限，不可能全部都学，只能去学那些真正对我们人生有巨大帮助作用的知识、技能、思想。

第三个原则：付出为上，回报次之。

不断为他人付出，对一生的成长，至关重要。

当我们不断的去付出，帮助别人消除危险，抓住机会,如此一来，回报必然蜂拥而至。

我们的将来，也会充满更多付出的方式，会带来更多的回报。我们只要总是想着为更多人创造新的价值，一切回报自然到来。付出为上，回报次之。

我们要把创造价值放在首位，全神贯注于真正的付出，让受众去决定你的回报。这样一来，回报往往会超出你的预料。相反，如果把注意力放在回报上面，其实是掉进了陷阱。

付出促使我们成长，绝大多数情况下，付出本身就是成长的保护，能够带来出人意料的回报。

比如当年明月，在创作《明朝那些事儿》的时候，一开始他只是出于分享的目的，想把他多年的阅读所得分享给大家，但是没想到后来，居然给他带来巨额的经济回报，也给他带来更多的发展机遇。

人们都愿意跟付出的人交往，反过来说，人们都不愿意跟付出少，却索取多的人合作与合伙，也不愿为其付出。那些怀着别吃亏，捞得越多越好的心态，而选择只进不出的人，或贪得无厌而不顾别人的损失，这样的人生信条都是一种短视的行为。

付出为上，回报次之。其实就是告诉我们，回报并非天经地义，要树立这样的信念，在获得回报之前，先得向别人做出有价值的贡献，倘若你不能为别人提供有价值的东西，那么，你的生意就做不长久。

所以，我们就要避开那些无意义的事情，将注意力放在付出上面，找到那些能够付出的渠道，看看哪里还有，没有解决的需求，而我们恰好能出上力，自愿参与进去，做职责之外的事。

付出为上，回报次之。其实是一种互惠精神，就是所谓的帮助别人就是成就自己。马云帮助了几百万淘宝店主发家致富，也让他成为了中国首富；比尔盖茨帮助天下人，在桌子上放上一台电脑，让他成为了世界首富。

所以你的价值就取决于，你能为这个社会做出多大贡献？你能为这个时代付出多少？那么回报也会自然而成。

第四个法则:表现为上，赞誉次之。

我们无法控制他人的赞誉，但我们能把握自己的表现。

越来越好的表现，对一生的成长，至关重要。倘若我们的技能、作用节节高升，那么我们将获得越来越多的赞誉。

各个领域中，那些表现最好的人，总是那些努力追求更上一层楼的人，不论得到多少赞美，他们始终致力于提高自己的表现，不断努力超越此前所做的一切，表现为上，赞誉次之。

未来总是通过行动表现来创造的，而表现所带来的荣誉，只是一种副产品。所以对一个不断成长的人来说，其关注的重心一直应该是表现，而非别人对其表现的反应。

你能控制自己的表现，却永远无法控制别人的反应。美好的未来需要我们自身有更好的表现，它需要我们不断的提高自己的知识和技能，在表现中不断成长。

而表现也能赋予我们一种能力，就是通过对上佳表现的不懈追求，让我在人生中不断成长。

上佳的表现，取决于我们永远抱着一种学习的心态。所以我们要为自己的表现设定标准，通过设定自身表现的标准，时时去对照，这样我们就能以自己的衡量标准和取得的进步，来庆贺胜利，从而使我们免于外界的标准和认可，浪费太多的注意力。

对待赞誉，我们要用感恩之心来看待，而非将其当做应得之物。对赞誉心怀感激，这样我们就能够摆脱渴望认同的诱惑。

第五个法则：感恩为上，成功次之。

感恩之心，对我们一生的成长也至关重要。

我们每一次的成功都离不开别人的帮助与配合，因此我们要对这些人心存感恩。很多人取得了一点小成就，就认为理所当然，目中无人，这样他就很难再前进了。

认可别人的付出，心怀感恩，我们就会有动力，为那些帮助过我们的人付出，我们就有更大的成就；心怀感恩，我们就会越来越顺利，帮助自己取得更大的成功；心怀感恩，自然会不断成长。

我们要学会主动感恩，做法就是对我们生活的这个世界，有更多的感恩之情。我们认识的人和不认识的人，创造了这个环境，从而有了让我们成长和生生不息的所有因素。

感恩，具有发酵作用，通过主动感恩，我们就能看到人和物身上的价值，看到这种价值，我们自然会更加尊重他们。

人们都愿意跟对自己心怀感恩的人共事，而资源也会流向他们最看重的地方。面对感恩，周围世界的回应，就是把更多我们感恩的东西，带到我们面前。

作为老公，你应该对妻子感恩；作为父亲，要对孩子感恩；作为老师，你要对学生感恩；作为老板，你要对客户、员工感恩，这些不断的感恩，会让我们成长，走向成功。

甚至，我们要对我们周围的一切心怀感恩，我们吃的食物，用的东西，遇见的人，这些平凡的事物，在我们的生活里是如此重要。

当我们心怀感恩，就能给人一种全新的感觉，只要用心去找，我们就能找到这层意义，而在此过程中，我们也成长了，同时也加深了与平凡事物的联系。

所以，请你坐下来，谢谢你感恩的对象，养成写感恩对象的习惯，每天写下5到10个感恩的对象，我们就能主动而有创造性的学会感恩。

同时，把感恩之情表达出来，人们都喜欢与具有感恩之心的人共事，在工作过程中都会感到他的感激之情、欣赏之意。将感恩之情表达出来，往往会收到一种连锁效果，别人也会对你充满感恩。

第六个法则：乐趣为上，劳累次之。

乐趣对一生的成长，至关重要。很多人相信，要想成功就得刻苦劳累，所以对乐趣、爱好都保持高度怀疑，但是他们就截断了与以下事物的联系——活力，创造力，动力。

其实要保证不断成长，其中一个重要方法就是在途中找到越来越多的乐趣，无论做什么事，创造力与乐趣，都息息相关。

用取乐的心态去做事，其结果一定不差，甚至更好，这就是乐趣为上，劳累次之。。

在做事中谋求乐趣，我们也就找到了成长之路。如何把枯燥乏味的工作变得有乐趣，这种能力非常重要。在工作中找到乐趣，能激发人的创造力，并且给我们一切尽在掌控的感觉，而非被工作任务支配和压制，从而拓宽思路去探索自我。

倘若我们把人生看作以成长为目标的一场游戏，我们就会进入正确的思维模式，不论前路如何，我们都能身心投入，乐在其中。

快乐的精神还能产生杰出的品质，还能以难以预知的方式成就他人，怀有这种心态，更容易获得别人的帮助。

让事情变得有趣好玩，会给人激励。比如在家里，和孩子一起，把打扫房间卫生的工作，当成了一种挑战游戏，就让繁杂的工作也变得有趣起来。

我们最擅长、最有热情的，能为无尽的提高和成长带来机遇的事，正是那些能给我们带来乐趣的事情。每个人都有自己独特的能力，而作出贡献的最好机会，就是找到你的独特能力，并设法用它为世界创造更大的价值。

人们往往会被擅长，却没有热情的事情所困，经过这些劳累，会带来回报，但带不来乐趣和长远的成长，这就是大多数人所过的一种生活方式。很多人其实天赋异禀，但是却被生活所累，成为芸芸众生。

所以，做自己喜欢的事，设法往里面加进乐趣，如此一来，我们就能找到此前未知的持续成长的机会。

第七个法则：合作为上，地位次之。

合作对我们的成长至关重要。很多人为了同一个目标同心协力，其结果一定好于独立单干。与别人合作，为更多合作创造机会，这样做的话，就能在生活中，在世界上做成大事。

那些不愿与别人合作的人，也给自己的成长加上了镣铐。

所谓合作，就是大家都关注于同一个目标，各出其力。

有的人通过不断合作，取得重大成果，有的人则一心想要保住身份地位，后者就很难成长，也就无法理解为何善于合作的人会取得如此成就。面临的风险就是这些人会不知从哪里冒出来，从你身边呼啸而过，把你甩在后面，还偷走了本应属于你的荣誉。更气人的是，他们根本就不在乎地位和荣誉，他们一心想的只有成长。

有人说，只要你不在乎功劳是谁的，世上就没有办不成的事儿，倘若能把地位看做是在促进合作过程中所创造的成果的副产品，那你的成长之路将永远敞开。

合作的基础，是首先坦诚面对自己的动机，同时感谢并欢迎别人的才能和贡献，没有人愿意跟那些把所有功劳都据为己有的人共事。

这个世界，你不可能一个人打天下，你必须跟不同的人链接，跟不同的团体合作，才能够产生巨大的聚拢效应，做出真正伟大的事业。

第八个法则：信心为上，安乐次之。

不断增强的信心，对我们的成长至关重要。

所有的成长，都需要超越从前，如此一来，我们的信心，就是相信自己能接受新的挑战，才会提升。

致力于提升信心，会使我们有勇气克服恐惧，保持上升势头，不断迈入更美好的明天。

要想实现不断成长的目标，就得在两件事上把握好平衡，一是把自己赶出舒适区，将信心提升到新的高度；二是在这些新层面上舒适的小憩，使他们变成常态。

离开舒适区的最大挑战就是恐惧，而战胜恐惧的唯一方式，就是去行动，增强信心。勇气是一种能力，能把这些恐惧转化为专心致志的思考和行动，在气馁的时候勇敢坚持，它的回报就是能力的提升，信心的增强。

所以，如果想成为一个自信满满的人，你就必须离开舒适区，去勇敢的面对为具备能力要付出的一切。

你的信心来自于你的底蕴、你的知识、有技能的思想、你真正的实力。获得这些，都必须不断的进行自我挑战，离开舒适区，进行刻意练习的结果。

不断接受新的挑战，不管会有怎样的恐惧，随着信心一步步的强化，那些可望不可及、不可能达成的目标，最后也成为囊中之物。

如果你觉得生活变的简单重复，或失去了最初的意义和激情，你开始觉得无聊不安，还常常自问，难道就这样了吗？那么你就身处危险的安乐之中了。一般人总是有很多的理由和干扰，以强化驻足不前的决心，一旦这样去做了，他们就为了得到安乐而出卖了梦想。

逃离安乐的枷锁，只有一个办法，就是扔掉那些让你高枕无忧的东西，接受新的挑战，无论大小，来提升你的信心。

有奋斗，才有成长。你的人生，往往会因为接受并克服的挑战，而变得更有趣。你的人生，也才具有无限的可能。

所以现在就设定目标，行动起来。你若发现自己陷在舒适区里，也许就该设立新的目标了。

一旦你克服了恐惧，逃出了舒适区，你就能学到新的能力，并且增强了你的信心。有了自信，相信你能战胜一切，获得一切。

第九个法则：目标为上，金钱次之。

有一个高远的目标，对我们的成长至关重要。

一个超越了金钱的目标，能给我们带来持续不断的奋斗动力，人生也因目标而有了意义，我们也才能把精力集中于此，也才能吸引与我们志同道合的人。

金钱固然是衡量成功和发展的方式，也是可利用的资源，但是很多时候，没有目标的金钱只会失去意义。有了目标就能把钱好好利用起来，没有目标，再多的钱也是毫无意义。

有了目标，我们就能够调动所有的人脉、物力、财力，逼着我们将自己的创造力、交际能力提高到新的层次。

倘若成长是你真正关注的东西，那么长远看来，很少有值得单单为钱去做的事。反过来说，仅仅是为了目标和成长的话，有很多事情是值得去做的。

找到目标感是件很难的事，那些成功人士也常常在此纠结。关键是，即使是寻找目标的过程，也能引领人走向成长。即便你不知道自己的目标是什么，你也能通过寻找目标来达到对自我的关注。寻找目标本身就是一种目标，在你发现真正的目标之前一直如此。

想一想，打动你的是什么？给你激情和活力的是什么？这就是你的起点。寻找目标，永远都比许诺金钱能带给你更多的成长。

所以，我们要聆听心声，相信直觉，目标感与心灵和直觉有关。跟着自己的感觉走，让它指引你找到正确的目标，然后再用你的理性去考虑，如何使其成真。

第十个法则：问题为上，答案次之。

问题之强大无与伦比。原因就是我们的大脑不能忽略疑问，它可能选择不回答，但问题依然存在，并不断引发新的思考。与之相反，答案是封闭式的，你将其看懂，然后封存，就再也不去想他了，答案不需要你做进一步思考。

好问题能主宰人生，问题能打开探究的大门，我们就是这样想象，并发现新的可能性。成长并非源自拥有所有确定的答案，而是源自围绕一个问题所展开的对话。

好问题都是开放式的，也就是说它不是简简单单一个答案就能打发的，真正的好问题，能使你一生都在思考与成长。

问题能建立我们与世界的联系，只要是真正以探索的精神发问，任何问题都能助你成长，只要你真心想知道问题的答案，你只需通过问自己这个问题就能成长。

即使得不到答案也行，因为问题能开启对话，他们能与心的纽带，为我们建立与世界的联系。当我们真心发问并得到答案之后，我们就会获得新的知识，提高了理解能力。这些新的知识又会引发新的问题，还会带来新的行动方式，新的观点，新的信息。

什么才是好的问题？有时候人们会问一些很浮夸的问题，或者他们问问题不是为了得到答案，而是想用问题引导别人同意，其目的就是为了得到认同，这都不是好的问题。好问题是带着对探究答案的渴望，而不是对答案有预想，这样问出的问题才是能促进成长的好问题。

事实上，最好的问题其实是没有答案的，或者是没有固定的答案。问题为上，答案次之，内涵就是始终抱着开放的心态，承认自己的理解可能存在缺陷，始终愿意接受一个新的观点。总会有一个做事的方法，比你已知的这个更好，只要你愿意接纳这些可能性，学习和进步就会水到渠成。

我个人也发现，那些我生命中最重要的发现和观点，都是在和别人的讨论甚至争论中产生的。人生就是通过不断的对话，听取每个人的观点，然后思考塑造而成的。

在生活中不断问出好问题，这样做会给我们一种不间断的感觉，总有更多的事情有待发掘，已知的事也总能探索的更深，这就会给我们带来各种各样的机遇，让我们学到更多东西，做出更大的贡献。好问题能帮我们找到目标，给人生指引。

以上就是作者分享的十个成长型思维。有这十个思维方式，你就进入了成长的快车道，决定成长就决定了掌管人生。一旦决定按照这十条法则成长，机遇会不请自来，创意和资源会蜂拥而至。

我们的成长，也可能会影响无数人，成长产生了连锁反应，也会为别人创造学习的机会。

当我们为了把自己的人生变得更丰富、更有意义而成长的时候，同样也会对周围世界产生非常积极的影响，这就会为我们带来更多的回报、鼓励、资源、机遇，会帮助我们继续追求更高层次的成长，成长也变得越来越容易，越来越有乐趣。

所谓的成功、成就、荣誉，其实都是成长的副产品。所以，最后再分享一条我的读书心得就是：成长为上，成功次之。

除了以上十条，你还有哪些成长性思维，分享给大家，让我们一起共同成长。

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