任何人都喜欢和聪明人打交道，因为与聪明人相处的时候，更加融洽、更加顺利，可以让我们少费很多神。毕竟，聪明人会看眼色，知道什么事该做、什么话该说。
作为领导，当然也喜欢聪明的下属，因为他们很机灵，知道领导话里话外的意思，能够准确按照领导的指示去把工作完成。
所以，想要在职场中获得领导的青睐，获得更多的机会，做一个聪明的下属是必须的。只有这样，才能够快速升职加薪，在职场中站稳脚跟，往上发展。一般来说，聪明的下属们常常会做以下这3件事情：
1. 适当示弱
虽然说能力强，做事干练，容易得到领导的喜欢，但是在领导那里你也不要表现得太过强势，若是气势强过了，领导他们心里也不会太好受的。
毕竟领导是很爱面子的，下属的光芒掩盖了他，似乎不大恰当，所以在工作中，在领导面前要适当地示弱，让领导感受到自己的无可替代性，与超强的指挥领导能力。
这其实是变相在维护领导的面子，给予领导充分的尊重。能够做到这一点，领导其实也是看在眼里的，对你的喜欢肯定会更多，毕竟有分寸的下属，是值得留在身边好好培养的。
2. 忠心护上
聪明的下属一定会全力维护自己的上司领导，原因有两点：第一，可以取得领导的信任，一个愿意替自己说话保护自己的下属，领导对他肯定有更亲切的感觉，毕竟谁都会感激对自己好的人。
第二，这也是保护自己的方式，维护领导，让领导的地位更加稳固，就能帮助你所在的团队有更强的凝聚力，有无可撼动的实力。
所以说，聪明的下属一定要学会维护自己的上级，帮助自己的上级保护好羽翼，大家共同进步，共同发展。
3. 守时守信
作为员工，想要把工作做好，有两点基本的原则要遵守：
第一要守时。每天上班不能迟到早退准点，在自己的工位上进入工作状态是一个专业的职场人士，应该有的态度，这决定着领导对你最基本的看法。
第二要守信。不能够说谎，尤其是对于领导，一定要做到据实以报，这关系着领导对整体工作的把控，甚至影响着公司的利润。若是在这一点上因为你的过失造成了损失，那么后果你肯定承受不来。
适当示弱、忠心护上、守时守信，这3点做好了，领导肯定喜欢，你是这样的下属吗？
对此，你是怎么看的呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流！
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