职场经典语录

一、裁员的逻辑：一定是关系圈里选能力，而不是能力圈里选关系。人老奸，马老滑，开他一个能顶仨。

二、有些事情能不做就不做：帮助下属据理力争、热心帮助年轻新人、和直属领导闹掰、敌人的敌人不一定是朋友、清者未必自清，自己的利益不争取，在别人眼里就是怂。

三、向上管理：不仅要表明态度，还要表示出自己的忠心和拥护；凡事有交代，事事有回应。

四、帮忙的前提条件：不感恩的不帮；三商低的不帮，帮傻子费劲、情商低的生气、逆商低的你累的要命，他放弃了。

五、躺平的四个要求：无关紧要的活能甩出去就甩掉；工作可以有问题，但是没有硬伤；不当出头鸟，也不当拖后腿的；态度认真，内心无欲无求；家里没矿，不要内耗；最后一点，躺平不是目的，摆烂不是追求，要留着力气找下家，或者深耕副业吧。