1.听书笔记
作者是著名管理学大师史蒂芬·柯维。这本书是他最后一本书,也是他自己认为的最好的一本。
1)第三选择
面对两难选择时,不是非此即彼的思维定式,而是双方协同创造全新的第三选择,解决问题,达到共赢。
2)塑造第三选择意识的3个步骤
不用贴标签的方式看待自己和对方;我找到你,通过倾听来理解对方;我与你协同,通过共同努力找到第三选择。
3)实现第三选择有3个步骤
询问,确定对方是否有意愿去达成更好的选择;界定双方成功的标准;创造第三选择,找到新的解决方案。
2.听书感想
这本书的观点,其实是柯维对《高效能人士的7个习惯》中第五个习惯「统合综效,创造性合作」的延伸和丰富。
他在书中告诉我们,很多我们以为的两难处境,其实存在第三选择。
我们需要做的,就是跳出彼此的视角,理解彼此的立场和观点,然后一起去发现新的解决方案。
第三选择的思路,能够有力打破我们的思维惯性。
在面对工作和生活中的一些难题时,身处有条件限制的处境,这种思路能启发我们跳出问题看问题,找到双方的交集,去创造新的可能性。
比如,之前奥运会跳高比赛中,两位选手难分伯仲,最终商量决定共同拥有奥运金牌,这就是一个共赢的第三选择。
还有一个启发,就是对答案保持开放的心态。
过早的局限在一种思路中,会错过潜在的可能。
倒不如一开始就保持开放的心态,放下成见,反而能发现新的可能。
你觉得呢?
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