你有没有试过,当专注做一件事情的时候,旁边有人跟你说话都听不见,甚至不觉得有人在旁边。
我就是经常这样,也曾被同事笑话“目中无人”(其实真的是没留意到)。
直到今天,看了《5分钟商学院》的一篇文章后,深深释怀了。
原来,当一个人、一件事在某人心中变得无比重要时,他往往就会忘乎所以。
美国心理学家丹尼尔•西蒙斯也做过类似的实验,并把这个现象叫做“选择性注意”,其实就是我们常说的“专注”。
所以,我真的想对她们解释说:我不是没有专心听你们说话,而是我太专注手上的工作了,实在没办法做到耳听八方。
专注,是一种通过放弃关注大部分的事,只选择性地注意少部分的事,从而提高成功率的能力。
人的大脑中有一套网状激活系统,会选择性注意“威胁、此刻、重要”这张“专注白名单”中的事情。
善用这个机制,可以帮助我们专注于正确的事。
第一,利用“威胁”。
因为没有伞的孩子,才会努力奔跑。
比尔盖茨说:“我们离破产永远只有18个月”。
聪明的企业家不会消灭最后一个竞争对手,而是希望借助威胁的力量,让自己或者组织专注于一路狂奔。
第二,利用“此刻”,让最后期限成为第一生产力。
越是临近考试,学习效率越高;
不拖到最后一周,项目总是完不成。
这就对了,人们总是对迫在眉睫的事情充满焦虑,并且投入最多的注意力。
这就是“此刻”的力量。
第三,利用“重要”,赋予事情更重大的意义。
当一个人,一件事,在某人心中变得无比重要时,他往往就会忘乎所以,这就是重要的力量。
这就是“重要”的力量。
专注,在我们的学习中、工作中具有很大的作用,它被很多人认为是领导力的重要组成部分。
越是专注,效率就越高。
小朋友上课如果专注度高,知识的吸收率就高;相反,如果上课出小差,没有听进去,后面再怎么复习效果也会比较差。
工作上,做好一件事,要做到既快又好,专注度很重要。如果中途总是被打断,断断续续地完成,效率就会极其低下。
提高领导力,先从“专”字上下功夫,善用网状激活系统,帮助自己专注于正确的事。
这么说来,我的专注力还是挺高的,前途无量。(hahaha)
END
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