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小小是医院药房的一名小职员，平时只是上白班，工作不是特别累。可是自从换了院长之后，工作性质完全变了。他有点像霸道总裁，完全不管职工们的需求。他想要做什么事，就执行“”强按牛头喝水”的野蛮制度。
近来为了上晚班的事，单位上闹得沸沸扬扬。
很多年同事们都没有上晚班了。新官上任三把火，改变了医院的工作制度，开始执行晚夜班制。药房只有两人上班，除了小小，还有另外一名老职员萍姐，离退休还有几个月。 现临时加了一个人，总共药房有3个人上班。
三个人根本倒不了晚班。小小走进院长办公室，表达自己的想法。
小小说：“院长，我们三个人根本上不起晚班，可以考虑不上吗？”院长说了一大堆冠冕堂皇的话，说什么业务需要，医院收入不佳等，直接拒绝了小小的请求。
小小只好对自己的请求退让一步，缓缓地说道：“那可以上到晚上9点吗？以前也是这么上的。”院长硬邦邦地答道：“不行。”接着又说了一大堆理由，反正小小听不进去，只知道说得都是病人的需求。这种堂而皇之的理由这么充分，小小能反驳吗？
实在磨不住了，小小只能借着快退休的萍姐当挡箭牌。继续说道：“院长，萍姐这么大年纪了，都要退休的人了，不可能还要别人上晚班吧。”院长回问了一句：“她什么时候退休？”小小知道这里面可以做文章，流利地回答说：“十一月。”此时小小的手机响起来了，药房有事，她从院长办公室里退了出来。
小小兴奋极了，她天真地以为这下好了，至少院长松口了，上晚班的事可能不成。
想不到第二天，萍姐打电话给小小，让她措手不及。
萍姐说副院长做她的思想工作，让她上到晚上9点钟，坚持几个月就可以退休了。听到萍姐的一番话，小小的肺都气炸了。这些领导太过分了，连一个老人家都不放过。萍姐这人老实本分，一辈子在工作上兢兢业业，勤奋认真。她其实已经到了退休的年龄，今年都已经56岁了。作为领导，还敢提出这么过分的要求。在单位上，跟她同龄的领导早已经在家闲着领空饷，什么事都不用做。比她小的同事，接近退休的人也只是捡一些轻松的活干，只是因为他们难驯服，太精明，不容易管束。所以单位上出现了这种老实人事忙不赢，闲人无事可干的局面。
小小让萍姐坚守自己的原则，不能让步。上晚班长期休息不好，严重影响自己的身心健康。这是小小不上晚班的最有利的一道防线。或许胳膊扭不住大腿，但要有自己的原则，不能让别人牵着鼻子走。不然永远觉得你老实善良好说话。
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