评判者心态

我们很容易滑入"评判者"心态。

一个团队也很容易进入这种状态。

个人要学会自我洞察，及时调整成学习者心态。

对于团队来说，团队负责人很关键，首先要自己保持学习者心态，也要及时洞察团队状态，通过提问提醒等方式帮助团队打造学习者心态。