法律知识提醒（社会保险2）

1、社会保险属于强制保险，用人单位和劳动者必须依法缴纳保费。
2、用人单位和劳动者协商后不上社会保险，既是违法的，也是对劳动者没有任何好处的。

律师提醒：
1、用人单位和劳动者协商后不缴纳社会保险费，表面上看是替劳动者省钱，实际上是对劳动者非常不利的。一旦发生保险事故，劳动者不能享受社会保险待遇；
2、社会保险对劳动者的保障是多方面的，劳动者不会因为生病、受伤、年老时生活陷入困境；
3、如果劳动者参加了社会保险，那么劳动者生病时可以报销医疗费用；劳动者失业的时候可以领取生活补助费；发生工伤事故时可以及时得到赔偿；当劳动者年老的时候还可以领取退休金。另外，女性劳动者生孩子的时候可以领取生育津贴。

以下为引用：《中华人民共和国劳动法》第七十条：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条：社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。