”黄金圈“的一致与平衡
”黄金圈“，就是why、how、what三者组成的一个整体，如下图所示，最里面一层就是“Why”为什么，即我们所说的初心、愿景，中间层是“How”，方法论、价值观，最外面一层是“What”，具体的细节，从why到how，再到what，一脉相承，是最好的顺序。
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仅仅知道了这个愿景（why）、知道我们未来的方向，就够了？并没有，清晰的思考只是第一步，接下来才是更重要的：制定计划并践行（how），之后就是具体的细节（what）。脚踏大地，仰望星空。也正如白岩松说的：我们要摸着石头过河，但是别光顾着摸石头，忘了过河。
大家都很聪明，都懂得很多的道理，关键就在于，怎样才能把这么多的想法、愿景落实到位，哪怕只是落实一点，都足以改变很多。
我大概想了两个例子，可以供大家参考。
在公司里，领导鼓励员工，告诉员工们，跟着自己干，将来会有非常美好的未来和光明前途，这是“why”；然后，就要真的这么去做，如，完善员工福利，五险一金要配齐，给业绩优秀的员工发奖励金，贡献特别突出的员工发放公司股份，让员工参与公司决策的讨论会，每隔一段时间（1-2周）把公司领导层的决议向员工们传达，等等，这些都是“how”；最后，业绩达到XX等级的员工，发放XX元奖励，具体要给员工买什么类型的保险，等等，这些都是“what”。这一整套都完善下来，员工们知道自己的努力是能够做到挣钱养家的，并且在将来还能过得越来越好，这就非常振奋人心了，然后大家都非常投入、专注，很努力，最终做成事的概率比较大。
再举个例子，我们想要锻炼身体、拥有好身材，开始思考，目的是什么？就是为了健康，让自己有更充沛的精力去生活、工作、学习，做得好的话，还能成为身边人的健康管理师，保障家人朋友的身体健康，这就是非常好的“why”；接下来要做的就是，制定计划，可以付费请教练，买课程、书籍来学习，站在前人肩膀上、“走捷径”，每天给自己做心理建设，做好记录和复盘，这些就是“how”；最后就是非常详细的方案，每天摄入XX卡路里，跑XX公里，做XX个俯卧撑，几点完成，每天几点复盘，在平台期如何给自己打气加油，具体看哪几本书、跟哪个老师学习，这些都是非常清楚的“what”。
把这三步依次展开，都做好了，一年两年，三年五年，必定能够拥有健康的身体、好身材，身边人看到自己的变化，开始产生羡慕，来向自己咨询、求教，这样自己就能利用所学去帮助他人，看到他人因为自己而变得更好，这难道不是一件让人振奋的事情？
还是要自己去分析自己的生活，找到属于自己的黄金圈，赋予意义，找到具体可行的办法，极致践行，才有可能真正改变自己的未来。
为什么多数人还是选择操纵？
答案很简单，却出乎意料：操纵产生的效果非常直接、快速，但是它的负作用是极大的，为了眼前这一点点的奖励（利益），或者避免惩罚，我们不可避免地将视线从遥远的未来拉到现在，次数多了，可能就再也无法摆脱它的影响，被它反向塑造。
选择从why着手，真心实意对客户好的路不好走，最初大家可能会质疑你，觉得你是骗子，可实际上并非如此，只要我们真的做得久了，真的能够给他人、给客户提供满意的服务和产品，自然能获得认可，口碑也会随之而来，在此基础上，在今天这个时代，借助各种自媒体平台，再去放大自己的影响力，应该不算是什么难事。
只不过，很多人从一开始就错了，从一开始就输了，输得很彻底，只是，这可能需要在五年、十年、二十年之后才能发现，不过到那时，估计也回天无力了。
决胜于二十年前
2016年有一则新闻特别出名，主人公是英国的两位老太太Vivian和Betty，Vivian想在她家院子里面盖房子，其实这也没啥，结果她的邻居Betty不同意，觉得这会阻挡风景，然后Betty就联合一些邻居去告Vivian，不让她盖房子，这怎么办？一般人遇到这样的情况，估计也没辙了，只能认了，是吧？
但是Vivian偏不，她默默地在她家院子里种下几排小树，她的邻居们也没在意，然后，一年又一年地过去，最初2001年去看那些树，长得也不高，后来到了2016年，这些树长到50英尺之高（大概是15米，5层楼的高度），遮挡Betty的视线，Betty从她家的窗子往外望去，只能看到一片森林，再也看不到什么风景了......
这时候Betty虽然也想告Vivian，但是没办法，这是绿化工程，不能随意砍树，所以Vivian胜诉了，下面这张图是她从法庭里出来的表情，笑得很开心......她从此就能随意在她家的院子里盖房子了。
（图片后面补上……）
很多人看过就看过了，图个乐子，也不觉得有什么可以值得思考的。但，在这里真的有很多值得深思的地方：
我们都知道树种下去会长高，一些树种会在短时间内长得很高，这是毫无疑问的吧？
为什么Betty跟她的邻居们联合起来告Vivian的时候，没有留意到她种下了一排小树？她们在过去的这么多年时间里，难道一点都没有察觉吗？
Betty和她的邻居们是不是缺乏长期观念，才导致今天这样的结果？
面临今天这样的结果，Betty虽然年纪大，不过，如果对于好风景有执念的话，搬家也是一个选择吧？
有的人能够看到很远很远的未来，而有的人无法预知下一周，你觉得这两种人，到底谁过得更好？
小结
真正的领导者，都能看到大众无法看到的未来，拥有非常远大的前景，并且，他们愿意跟身边人分享他们的愿景，积极地沟通，所以会有很多人愿意跟随他们，然后，一群人为了一个理想而共同奋斗，最终成就一番伟大的事业。
肯尼迪总统的登月计划，乔布斯和苹果公司改变世界，微软赋能每个个体、组织成就不凡，马斯克的移民火星计划，在新能源领域奋力进发......这些都是伟大的领导者和组织，他们把我们这些普通人带到我们无法想象但想去的地方。
这本书写得很不错，我应该还会重读的，我发现这个作者Simon Sinek还写了其余几本书，Amazon上面的评分都很不错，可以找来看看，应该是一脉相承的。
纷扰的世界，少有人能够找到属于自己的意义，不知道自己未来走向何方，不知道愿景，如果你也是拥有这类情况，不妨翻开这本书，去认真阅读，说不定将来你也能从中获得启发，因而不断激励自己前行。
后记
扪心自问，其实我还没有养成每天阅读一小时的习惯，即便是觉得某几本书很重要，我也没有真正翻开来看，后来，我看到线上的朋友阅读了XX书，分享他们的读后感，而且不止一个人这么做，还有人特地给我推荐，我觉得，如果我再不看的话，真的会被落下，于是我就跳进去，阅读开始......
人是社交动物，这是无法改变的固有属性，很多对自己有益的事情，如果自己真的做不下去，不妨找一群同频的人，跟着大家一起走，说不定走着走着，自己也真的把这事做完了，甚至做了很久之后，越做越好，这也说不定呢。
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