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周末两天参加了一场线下活动，有幸认识和聆听了几位大咖的分享，其中有一位大咖他用一年的时间，实现了从一个新媒体小白，到月入六位数的转变。
六位数对于很多学生党和刚进入职场的小白来说，是一个一年才能赚到的数字，大咖也在分享之初提到自己1年前也是不敢想象，但1年后就实现了。在场很多人问的一个问题都是：你是如何做到的？最后，总结分享的三个点：
1、认识牛人
当你决定做一件事情，一定要认识你这个领域里面最牛的人，互联网如此发达，你一定知道你这个领域里最牛的人，并通过各种方式找到这些牛人。
一方面，牛人站的高度比你要高很多，他所看到的东西一定比你我看到的东西更远、宽广，就好比是一座山峰一样，他站在山峰的顶端看到的风景一定是那我在在山脚下看不到的。他告诉你的知识一定是完全是你所无法想象的新知，只有当你站在山峰时才能看到的。
另一方面，牛人的认知更专业。牛人一定是在你这个领域，已经积累了丰富的经验，对从小白崛起到成长为大咖这一路上所经历的各种事情都有很深的体会。他所经历的事情，也是你将来所要经历的事情，甚至说，你经历过的他都经历过，你没经历过的他也都经历过。
所以，就好比一个经历丰富沧桑人生的老者给一个年轻人聊天一样，对你的优势劣势等进行中综合分析之后，给出的建议一定是非常具有指导性的。
2、广泛链接人脉
我们每个人其实都有一个自己的朋友圈，你可能朋友圈分好几层，最近里层是你天天都联系的，男女朋友、几个闺蜜、铁杆好友，再往外层的朋友圈，可能是你两三天联系的，比如说你的同事、领导、老师、家庭亲人呢，再往外可能是你一周联系一次的朋友，最后是一个月联系一次。
朋友圈的远近的代表的是能够给你提供的价值的高低，越近的圈子说明他们对你的影响更大，而越远的圈子所带给你的影响会更小。所以，如果说你想实现跃升，一定要加入已经实现了你的目标的圈子。即，你的目标是别人的起点。
其实，这点可以引申到黄金圈法则，当你在自己的圈子里很牛逼的时候，请赶快跳出舒适圈，跳出自己的圈子，认识更多更牛的人，去寻找更高的标杆，不然自己将无法取得成长。
这个圈子人脉其实是可以分三个层次，第一个一般都是我们认识于自己相当能力的人，他和你的水平差不太多，这往往是最容易惺惺相惜的，第二个是比你能力高出很多的人，他们往往能够成为你可以实现的标杆，而你知道经过3个月和6个月的努力，也可以达到他那个高度。第三层就是，你近三年内或者五年内希望达到的目标的那个人，他目前的水平是你中长期要奋斗努力的方向。
链接朋友圈
3、行动大于一切
彭小六说过一句话：不要等到牛逼了再分享，要边分享边变得牛逼。意思就是说我们往往不自信的原因就是感觉自己比别人差，或者说在某一个方面上，别人比自己更优秀。
但是反过来想，我们每个人又不是只靠这一点活着，我们都有很多点，可能你在这个点上比他要差。但是可能在别的点上，你比别人要优秀。所以说不一定，非要等到自己，非常有了干货，有了能拿得出手的能力，再去和别人去交流沟通，当你感觉自己有了一点眉目，有点困惑的时候，都可以去和别人交流沟通。
你把这个你当前最大的困惑解决了，那么自然就是实现了提升，那么自然就能够带来一定的收益，这就是行动所带来的改变，而比天天空谈概念和理想要来的实际。
小结：人具有社交属性，所以应该多和人沟通，多和比你优秀的人沟通，最后，你也会变得优秀。而且，优秀人一般都很乐意和你沟通。希望我们都能变得优秀。
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