职场最可怕的是什么？相信身处其境的人都深有感触：职场最可怕的并不是刀光剑影的竞争，而是精于算计的小人。而他们最让人深恶痛绝的就是，隐蔽性特别高，破坏性特别大。那么，如何及时识别职场小人呢？其实，职场小人还是有一些共同特点的。
第一，极度热情。正所谓无事献殷勤非奸即盗，对于一些过度热情的人，还是小心为妙。尤其是那些认识没两天就称兄道弟、自称可以为你鞍前马后的人，那热情背后藏着的，大多数都是刀子。
只是可惜，我们很多人都知道这种人不可交，却常常容易着了这种人的道。归根到底，就是糖衣炮弹太好吃，让人防不胜防无处可防。所以遇到过度热情的人，除非你有一双明辨忠奸的眼睛，否则还是敬而远之吧。
第二，言行不一。说一套做一套，好话全让他说了，人事却没干几件，这种人最招人恨了。你身边如果有这么一个人，你就做好做背锅侠的准备吧，因为有什么功劳都是他的，有什么错误都是你的。
遇到这种人，一定要相信自己的眼睛，千万别信自己的耳朵，尤其不能相信他的那张嘴。否则，你一不小心就会掉入他的算计之中，轻则失去晋升的机会、业绩被抢去，重则饭碗不保。
第三，挑拨离间。这种人最爱干的，就是挑拨同事之间的关系，离间上下级之间的信任，他好从中渔翁得利，这也是让职场人最深恶痛绝的。因为这会直接破坏掉一个团体的核心战斗力，可以说是损人不利己的。
职场中遇到这种人，你自己能做到的就是不听不信，但是很难做到让别人也不听不信，所以对于这种人还是少接触为妙。
第四，阿谀奉承。对于当领导的来说，员工顺从一些会比较好带，但是如果除了顺从还多了阿谀奉承，那绝对不会是什么好事。正所谓无利不起早，一个擅长溜须拍马的人，背后的目的肯定不会那么简单。
所以不管是作为同事还是作为领导，遇到爱阿谀奉承的人还是保持一些距离为好。免得被灌了迷魂汤做出什么出格的事情来，到那个时候他可不会为你的错误来买单。
总而言正，那些心术不正的小人，总是想通过利用、陷害别人来达到自己的目的。职场不易，遇到这种人一定要擦亮眼睛、保护好自己，才能在职场考验中处于不败之地。
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