身处职场，总会遇到各种各样的潜规则，职场新人看来不可思议的事情，其实在职场老司机眼里已经见怪不怪，作为一个务实的人，职场上遇到一些难题还是要考虑一下性价比，这些问题是否值得花费这么多成本处理，在职场如果如果遇到了这三种情况，在继续呆在原来公司根本不划算，所以，如果遇到这3种环境，请尽早离职！
第一、领导没有责任感，总让下属背黑锅
我朋友被同事贴上了老好人的标签，现在公司的各种杂活细活都给他干，有一次，领导遇到了一个很严重的错误，高层领导追责，都说是他干的。
二、工资长时间不涨，不符合市场规律
一般公司，涨薪幅度是在预期范围内的，如果你在一个岗位的工资长久时间不变，或者变化很小，说明你被公司放在了边缘地位，在职场中的发展前途，最重要的就是岗位机会，如果长期身处边缘岗位，没有成长性可言，不要浪费时间精力，趁早跳槽！
三、工作越做越累，特别不适合自己
在现有的工作中已经努力了，坚持了，但还是感觉做的工作很痛苦。，一想到去单位就感觉生不如死。这时候，就要尽早离职，不要让工作成为负担。
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