真的是奇葩的工作经历年年有，总是不嫌多。因为会经手一些公司数据，所以我今天带来个数据造假的故事。
工作经历 奇葩 数据 数据造假
从一个特别累的公司跳到了一个特别不累的公司，我当时感觉有点太轻松，经常到点下班，常常是在低头做着什么一抬头前几排的灯已经被勤快的前台小姐姐们给关掉了。终于有这种被人赶着下班的经历。
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今天所要讲的是这个公司里的一个我的兄弟部门绩效考评的事情。说是兄弟部门，是因为在原公司，本应该属于一个部门，在这里我负责的部分单独分成了一个部门，跨部门管着一些别人家的事情。在整理资料的时候，我发现有特别明显且严重的问题，那就是他们的工作绩效数据造了假，而且造得很假，我几乎是撇了一眼工具就发现了问题，拿给我的上司看，然后找到了兄弟部门的领导。
然后，我们得到的解释是，他们部门里分了好几个小组，他们的绩效考评是按他们完成内容的浏览量考核的，然后，各小组长为了组员们能拿到每个月的绩效奖金，默许了这个做法。而且他们用的手段特别简单，没有任何技术含量，没有用工具增加浏览量，只是自己在那一直刷新自己负责页面。额，说实话我有点无语。小组长们愤愤地跟我们讲着这些事情，他们认为组员们工资太低了，所以一定要让他们得到这个绩效，眼里充满着刘胡兰舍生就义的凛冽。而后，有一段时间里因为发现这个浅显的秘密，我也成了他们的众矢之的。
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哎，直到现在我想起这个梗，都觉得好笑。果然，公司背景虽然强大，但是因为经营多年，大老板失去了耐心关掉了。这就是可怜人必有可恨之处的真实案例吧！
from：自由喵
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