1、不论你原先管理模式有什么倾向，学习教练技术之后，你留意到与之前有何不同？
2、学完教练理论知识，你最大的收获是什么？
作业合二为一。
原先有朋友向我请教问题，我会很自然地针对他的问题提出建议。毕竟自己也是按照这个方法达到了目标。
比如，以前我的大学师弟向我咨询，投递了很多简历也面试了很多回，依旧没有工作机会，很沮丧。我就以自己的故事和方法，去告诉师弟，你要多投递多面试多总结，这样才能提升自己，才能有更大的可能得到工作机会。我当时也是这么跌跌碰碰才找到现状这份比较好的工作。
在当时的沟通过程中，我感觉对方是听懂的，但是在后来的行动中，并没有太大的变化。当时就有意识到，自己并没有解决对方的核心问题，就是克服内心的恐惧。
学习教练技术之后，我懂得了俩点。
其一，对方向我们咨询问题时，其实自己心中已经有初步的答案，只是需要我们肯定他们的想法。
其二，我们需要通过上堆下切方法，让被教练者发现问题的核心原因，再自己主动找到解决方案，这样才能更加有效地帮助对方成长。
前些天战友就通过教练技巧，让我主动发现了“想赚更多钱去环游世界”并不是我真实想要的目标，我追求的是更加有挑战且有成就感的事情。
而且当自己主动发现问题的原因和解决方案，而不是被别人指出时，那种醒悟的感觉是非常深刻的，有顿悟的感觉。
感谢这次教练课程。
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