1，幸福是一个变量，它等于现在减去过去，正值代表幸福，负值代表不幸。
2，团队创造人的素质源自相对的优势心理。
3，读书的目的，全在于应用。
4，老师和家长的责任是帮助孩子们克服自卑、不安和恐惧，为他们提供保护伞。
5，差别才是人间的真相，区分差别的比较才有意义。
6，民主不是发动机，而是刹车制动系统。选举式民主只是形式，关键是选票背后代表的利益之争。
7，团队初创时期，主要需要强大的动力系统来开拓业务，没有动力的团队，光靠刹车是无法向前发展的。
8，知识、金钱、武力这三者，是最世俗、最有力量的工具，如何正确利用这些工具，是创业者需要思考的问题。
9，只有在找到成功之路以后，所有的失败才是有价值的，失败这个“成功之母”，只有找到"成功之父"才能孕育成功。
10，性格温和的人，天生就有另一种缺陷，那就是缺少突破力，而真正解决问题和困难，有时候需要的是一种决绝的意志力。
11，实力是最大的真理。创业成功，实际上就是实力得到证明。
12，创业团队的发展理念和私人关系是两回事，但创始人常常愿意跟自己私人关系更好的人一起创业。
13，拉起一支队伍不难，关键在于制定行为规则，没有规矩则不成方圆，规则决定成败。
14，渴望胜利才能胜利！太佛系，成不了事。
15，没有调查就没有发言权。
16，来自西方的企业管理理念，要想在中国本土企业落地，就必须依靠了解中国企业和中国文化的本土管理者，这样才能“洋为中用”。
17，“万般皆下品、唯有读书高”，这是古代知识分子的清高，这也决定了他们“秀才造反，三年不成”。
18，路子不通就换条路，这才是关键，关键是不能硬抗，不能吃亏。
19，求着不是买卖，合作也是求不来的。
20，一个团队，只有统一思想，才能超越平凡。
21，人的正确思想，是从社会实践中来，从生产斗争、阶级斗争和科学实验这三项实践中来。
22，实践是认识的来源和推动认识发展的动力，实践是认识的目的。
23，实践，认识，再实践，再认识。
24，失败是成功之母，小成是成功之父。
25，智慧在方方面面表现为顺序，而非取舍。
26，走向成功的因素：心理优势，热情，慈悲，赞许，刻苦学习，体魄锻炼，名师引导，志向远大，知识渊博，团结同志，积极行动，立足实际。
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