如果说做什么能够让人舒服，一定是做自己喜欢的事情。我认为做什么，一定想办法做到最好 。
经历过这些年的工作经验，我更愿意做事情，花尽心思把每一件事做好。而不是随便做做而已。这样的态度完全不符合我的心态和观点。以至于，做什么我都要求自己全心全意的做出成绩。或许正是这种原因，对于每一份工作，不遗余力提出建议渴望能做出点效果来。
或许因为我这份工作并不要求你做好深度工作，而是要求在浮浅工作上进行数据的整理和归纳，不需要你太认真去花心思去突破。
可是对于大学生不用太认真的工作态度，我实在是不敢苟同。
又或许是我太较劲吧，全力以赴工作后，以至于每天下班后就好像是被掏空了身体，虚脱一样，全然丧失了生活的激情，耗尽了学习的能量和持续增长的动力。
可是，工作难道不应该全神贯注投入奋斗，你追我赶的工作状态吗？一旦我太过于认真的样子，会与这群大学生努力工作的样子显得格格不入。或许注定了我很难融入他们的世界里。
我不知道我是不是不太对，可是我认为这是我认定的基本的职业操守——兢兢业业做好每一份工作。
突然，我想起了曾经的珠宝销售，的确，我可能在珠宝销售里，业绩不是最优秀的。可是我会为了一份业绩，尝试与顾客做朋友。然后一直保持愉快的沟通。这份坦诚赢得了很多顾客给我带来的回头客，直到现在仍然有很多顾客会记得我 的好。离职两年多，还会介绍生意让我帮忙去买首饰。我相信，这一定是因为对我人品的信任以及我的个人服务意识给对方留下了深刻的印象，所以，客户能够源源不断为你带来她的资源，。信任你，才会帮你做转介绍。基于这份信任，他才会对你的产生信赖。长期的合作，已经成为一种超越陌生人顾客的朋友。、
同样的道理，我现在的做的工作，也像是在销售——如何将我们的产品，让别人相信品质，并且愿意成为我们的客户。这一定是基于你的服务和优质的产品换来客户的体验感。如果这份体验非常 良好，那么他会愿意销售你家的货品，并且持续为你带来有效的资源。这一定是一份非常长久的生意，并不是一次买卖就结束的。那么。我们所要做到并不是把每天的工作做好了就算了，还要跟进他的每次客户购买的体验。如果体验好，还会愿意带你的其他货品的。愿意推荐其他熟人来加购你的样品，为你带来优质达人的。、建立信任的基础，一定是好的体验和超乎寻常的服务的。
所以，在工作的时候，我会想尽办法让工作达到最大的势能。
因而，我也不用思考与别人的差距和不合时宜的工作态度，何必要去计较别人做得怎样呢？何必去教育别人该怎样做呢？初出茅庐的大学生在没有社会的洗礼和教育，过着当一天和尚撞一天钟的生活，她们很难挑战更高层次的职位，这跟你又有什么多大的关系呢？
我把每天能够做好的事情都做好，全力以赴尽职尽责就好了，所以在做好事情的时候花心思、消耗自己能量。别让本就不多的激情，在一天天重复中消磨殆尽。
当你做好一系列的工作后，我已经没有精力做自己深度工作的学习和成长了。
诚然，这只是一个过渡，我一定要想办法让自己远离浮浅工作中逃离出来，做一些自己热爱且擅长的工作。
我一定要充分发挥自己擅长的能力，花费更多时间沉浸在学习和成长的事情上。工作下班了，就让随风而去，不用再去思考它。绝对不能让它占据你思考的氛围。我应该将自己拉回努力该学习的事情上，调整自己的心情状态，沉浸在我能够做好的领域中发光发热。
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