随着各行各业的竞争，作为中国著名的企业家之一，曹先生他一生都在行善。对社会做出相应的贡献，不会因为自己的钱财增加，而改变帮助社会的初衷，不忘记自己当初的理想。当然，这么大的公司，其员工也是有成千上百的，在国外当然也有，即使有这么多的工作需要他去处理，但是，他仍然能够出色的完成，从而有时间接受其他的邀约。
底下的员工对于老板这样捐款的事情，心里肯定会有一些想法，你既然都捐出这么多，为什么还不给我涨工资，这么一点点的工资让我除了养家糊口之外，没有另外的可以支出的。
面对这样的质疑，其实他也曾表示，有这样的要求是人之常情，但是，如果给员工涨工资，并且高出了同行业的工资水平，这样就会打破企业之间的行业规则，引起社会的不安定，更容易加重矛盾。那么这并不是对社会的一种贡献，而是一种不利的影响。
身居高位的他，自然想的东西的方面都与我们普通人不同，这也是，他为什么能够成功的一个原因。当然你员工能力越高，自然工资也就越多，他们两者是相匹配的。你作出贡献的多少，那么你就会领多少的金钱。这是对你的肯定，也是对你应付出应有的一种奖励。所以不要怪企业家，把钱财大部分捐出去，而不给自己涨工资，不要局限于自己的一些利益，而忽视长远的利益。
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