《G先生与J》164-优势与劣势

G先生：找到自己的优势，避开自己的劣势

J：面对自己的劣势，其实这是一件需要勇气的事，承认自己的不足。人有两条路，一条是把自己的长板发挥到极致，另一条是补足自己的短板。

call back：102-107，优势相关，新木桶理论。

误区：大部分人活在劣势思维，补短板，而在长板优势上投入不足。

持续纠错可达到80分，但无法卓越；每个人在优势上的投资回报率最高。

新木桶理论：

个人版：发挥长板、管理短板、扩大底板、加强桶箍

企业版：企业是底板和平台，发挥优秀人才的长板，桶箍是合作和企业文化

优势=才干x投入

优势：持续、积极成果、表现完美的能力；

才干：自然而然，反复出现的思维模式、行为模式和感受，每个人都有；

投入：刻意练习，在学习区、即时反馈、持续督导，形成结果

发现优势：SIGN;选择才干点，刻意练习；先练习通用能力，同时专注某项能力，持续投入。